Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
..., dass die Weiterbildungsmöglichkeiten direkt nach dem Onboarding angeboten wurden, um die Kenntnisse der Mitarbeiter zu vertiefen. Ich bin bereits nach zwei Monaten fast mit meiner dritten Schulung und Zertifizierung fertig. Nicht bei allen Arbeitgebern hatte ich die Möglichkeit zur Weiterbildung! Aufgrund der Größe des Unternehmens arbeitet man (auf eigenen Wunsch) auch viel selbstständig, d.h. dass ich mir meine Arbeit selber aufteilen kann und meine eigene Struktur einführen darf - zum Beispiel in Bezug auf die Absolvierung der Zertifizierungen! Die ...
Dynamisches Umfeld, das bei Eigeninitiative hervorragende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Projekteinsätze und Fortbildungen bietet. Projekteinsätze bei KMU, ebenso wie in internationalen Konzernen. Möglichkeit zum HomeOffice und gute Mitarbeiterausstattung
Die effizente Art
Der kollegiale Zusammenhalt und die spannenden Projekte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da fällt mir recht wenig ein, alles gut soweit
Verbesserungsvorschläge
Wurden schon seit Arbeitsbeginn angesprochen, es wird nichts umgesetzt weil der Arbeitgeber kein Einfluss auf das Projekt hat. Es ist eine "Arbeitnehmerüberlassung" und kein klassischer Angestellten Job
Chancen konsequenter nutzen
Ehrlich gesagt fällt mir auch hier nicht wirklich was ein
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Solvatis Consult ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Alter spielt bei Solvatis keine Rolle. Jeder ist willkommen
Das Alter steht nicht im Vordergrund, jeder Mitarbeiter wird respektvoll behandelt.
Einer Angestellen würd es ermöglicht, die Aufgaben 500km entfernt zu übernehmen, um die Pflege der Eltern zu ermöglichen
Sehr gut, es sind einige ältere Kollegen an Bord
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Bereits in der ersten Woche nach dem Onboarding wurde ich auf Schulungen und Zertifizierungen angesprochen. Mir wurden drei Schulungen mit den jeweiligen Zertifizierungen sofort gebucht und konnte sehr schnell meine erste Weiterbildung absolvieren. Zusätzlich wird bei der Projektsuche/-aquise immer darauf geachtet, dass die Ausschreibungen meinen Kenntnissen und Vorstellungen entsprechen!
Weiterbildung wird sehr gut gefördert
Fortbildungen gehören zum "Pflichtprogramm"
Es wird stark darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter mindestens eine Weiterbildung pro Jahr bekommt, und man kann selber steuern, wohin die Reise geht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Solvatis Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Solvatis Consult schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Solvatis Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Solvatis Consult als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.























