Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Solve42 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr respektvoller Umgang untereinander, interessante fachliche Gespräche.
Das Praktikum war als Vollzeit angesetzt, deshalb Work-Life-Balance nun soweit, wie es bei Vollzeit möglich ist.
Ich habe mich schon lange in keinem Unternehmen so wohl gefühlt, wie hier. Der Vorgesetzte hatte ein gutes Gespür dafür, wo ein bisschen Hilfe/Druck förderlich ist und wo ich einfach mehr Zeit zum eindenken brauche.
Mich persönlich hat diese Zeit fachlich unglaublich bereichert.
Sehr angenehmes, ruhiges Klima und Arbeitsumgebung.