4 von 30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ermutigend und stetig daran interessiert neue Themen zu ergründen. Gute Leistung wird anerkannt.
In der Branche hoch angesehen
Auch sehr gut!
Flexibel
Fair
Leider nicht
Top
kein issue
Bei mir absolut top, kann aber auch Glück gehabt haben
Frankfurt location ist mega
Sehr gut
100%
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
flexible and hybrid office model, great office IT, quick decisions, teams open for new business opportunities
office location
nice and modern office space
flexible working agreement in place available for all employees
Solvians University program available to each employee, line manager encourage employees for education
sustainable office building
approachable manager, direct and open communication
monthly townhalls, flat hierarchies
Ich finde besonders die Entwicklung dieser Firma toll. Solvians hat als kleines Start-Up in der Finanzdienstleistungsbranche begonnen und ist mittlerweile ein großes und professionell arbeitendes Unternehmen geworden. Es ist wunderbar, dass man international aufgestellt ist und es quasi nichts gibt, was man nicht umsetzen oder bieten kann. Es gibt sogar eine Niederlassung in Hong Kong und auch Kunden aus den USA. Die Firma zeigt, dass in der modernen Zeit die Digitalisierung nicht verschlafen wurde sondern das man gezielt in neue Technik investiert sie praktiziert und hinterher auch verifiziert, ob es was gebracht hat. Wo andere Firmen teilweise Investitionen in neue Technologien scheuen, bleibt man hier gerne up-to-date.
Was schön wäre, wenn man noch ein paar neue Kollegen finden würde, damit man noch mehr Aufträge annehmen kann
In meinen Augen gibt es keine wirklich nennenswerten Punkte zur Verbesserung. Sollten Verbesserungsmöglichkeiten von Mitarbeiten geäußert werden, werden diese dankend entgegengenommen, womit eine dynamische „Verbesserung“ ohnehin gelebt wird. Grundsätzlich gibt es in jedem Unternehmen immer die Möglichkeit ein Haar in der Suppe zu finden, wenn man es möchte – genauso wie es Personen gibt, die auch am Hotelessen immer etwas auszusetzen haben. Es gibt Firmengrundsätze, die sich jeder neue und auch bestehende Mitarbeiter anschauen kann, man kann diese immer wieder mal durchlesen und so prüfen, ob die Identität mit dem Unternehmen (noch) übereinstimmt.
Absolut Top, kann in erster Linie von der Niederlassung in Berlin sprechen und hier ist alles super.
Ich habe bisher nicht gehört, dass ein Mitarbeiter etwas negatives über die Firma gesagt hat.
Auch hier muss ich die Firma loben, denn in anderen Firmen wird teilweise oft verlangt, dass man immer erreichbar sein muss. Bei Solvians bekommt man an den Wochenende selten bis gar keine E-Mails, so dass man am Wochenende auch relaxen kann.
Es gibt für jeden Mitarbeiter ein Budget zur Weiterbildung, ich habe davon bereits zwei genutzt. Es werden sogar Weiterbildungen angeboten, wenn die Firma der Meinung ist man könnte diese gebrauchen, also was will man mehr.
Gehalt kommt pünktlich und ist für die Verantwortung passend. Wenn man neue Aufgaben bekommt, besteht auch immer die Möglichkeit dies zu verargumentieren und nach einer Gehaltserhöhung zu fragen.
Dafür hat die Firma ein sehr gutes Bewusstsein, es werden keine unnötigen Ressourcen verbraucht. Es wird sparsam mit Material oder auch mit Lebensmitteln umgegangen.
Das ist schon gut, die gegenseitige Unterstützung ist auch ein Teil der Firmenphilosophie.
Hier wird überhaupt kein Unterschied nach jung oder alt gemacht, durch den permanenten Wissensaustausch im Unternehmen sind auch die älteren Kollegen über aktuelle Themen informiert.
Vorbildlich, man bekommt immer eine Antwort und kann sich bei Problemen an die Vorgesetzten halten.
Arbeitsbedingungen sind super und wenn man Wünsche oder Fragen hat, z.B. dass man einen Schreibtisch im Stehen haben möchte so wird das nicht abgelehnt (habe ich alles schon gehabt) sondern es wird einem zugehört und Lösungen gefunden.
Die Kommunikation ist gut gelöst, auch bei räumlichen Trennungen hat man über Videokonferenzen (Skype for Business oder Microsoft Teams) immer die Möglichkeiten schnell und unkompliziert miteinander in Kontakt zu treten.
Auf jeden Fall ein wichtiger Punkt, da man im Tagesgeschäft immer die Möglichkeit hat, neue Aufgaben dazu zu bekommen und andere Tätigkeiten zu übernehmen, es wird nie langweilig.
Tolles junges Team, kreativ, kommunikativ und engagiert.
Sozialleistungen und Weiterbildung anbieten. Engagement anerkennen.
Nette Kollegen begrüßen einen morgens mit einem netten Lächeln und Guten Morgen :) Ich habe mich jeden Morgen gefreut meine Kollegen zu sehen!
Stellenabhängig - Verwaltungsbereich sehr flexibel!
Umweltbewusstsein ist top - Fahrrad & Bahn statt Auto - Papier nur wenn nötig. Müll wird getrennt. Löblich.
Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen vorhanden, Weiterbildung eher nicht.
Klasse Team! Vorbildlicher Zusammenhalt und Zusammenarbeit im Team.
Wenige MA 45+
Tolles neues Gebäude/Büro! Modern und hochwertig ausgestattet. (Beleuchtung mangelhaft)
Kommunikation = verbesserungsfähig
Gehalt in Ordnung - keine weiteren Sozialleistungen.
Stellenabhängig - Verwaltung abwechslungsreich und selbständig.