Solvians 

IT-Solutions

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motivation among seniors, industry that is on the rise, serious customers, attention to details.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Business support to the developers internally is not always professional

Verbesserungsvorschläge

Individually discuss a benefit plan for the employees, who are building a long-lasting relations with the company! Maybe an accumulated know-how and the willingness to continue the job might allow finding additional financial resources that will allow a third-country national get established in Germany in the long run.

Arbeitsatmosphäre

Good office location, much space in the office, balance between open-space interaction and private working zone. The company tries to adopt to new challenges, although it might happen slowly in some areas.

Work-Life-Balance

An employee is granted a higher level of flexibility.

Karriere/Weiterbildung

If an employee is responsible and capable of doing big things, it is possible to partly become a product owner or responsible for the code base of great IT-products. The company will hopefully grow in the future and the accumulated know-how will allow career growth in the future.

Kollegenzusammenhalt

Collegues are friendly. Cultural principles are promoted, which is often important for the IT-environment.

Vorgesetztenverhalten

Depends very much on the supervisor / team. In 50% of the teams the score is 5 stars, in the other 50% of teams -- still 3 stars.

Arbeitsbedingungen

Latest hardware/technology.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Internal projects are indeed interesting and thoroughly discussed on the highest level. However, assignments from the customers might seem odd and require professional "translation" for the IT-developers, who often need a technical specification. Growing business expertise in the future for such transformation from business to technical domain would allow getting more interesting tasks.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Empower employees to speak out. Interesting and challenging tasks. Flexible working.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Salary increment and career path is not clear.

Verbesserungsvorschläge

Set up platform to handle the application of education allowance "Solvians University". Create transparent guidelines for applying such allowance. Make it a "benefit" instead of a myth.

Work-Life-Balance

They adopt flexible working hour well so you can have time to develop yourself

Karriere/Weiterbildung

Career path is not clear

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

They have a flat hierarchy. Colleagues can be close

Vorgesetztenverhalten

Superiors are helpful and will value employees' opinion

Arbeitsbedingungen

2 monitors

Kommunikation

They hold monthly meeting to announce upcoming projects and customers' satisfaction

Interessante Aufgaben

Tasks are challenging and interesting

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde besonders die Entwicklung dieser Firma toll. Solvians hat als kleines Start-Up in der Finanzdienstleistungsbranche begonnen und ist mittlerweile ein großes und professionell arbeitendes Unternehmen geworden. Es ist wunderbar, dass man international aufgestellt ist und es quasi nichts gibt, was man nicht umsetzen oder bieten kann. Es gibt sogar eine Niederlassung in Hong Kong und auch Kunden aus den USA. Die Firma zeigt, dass in der modernen Zeit die Digitalisierung nicht verschlafen wurde sondern das man gezielt in neue Technik investiert sie praktiziert und hinterher auch verifiziert, ob es was gebracht hat. Wo andere Firmen teilweise Investitionen in neue Technologien scheuen, bleibt man hier gerne up-to-date.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was schön wäre, wenn man noch ein paar neue Kollegen finden würde, damit man noch mehr Aufträge annehmen kann

Verbesserungsvorschläge

In meinen Augen gibt es keine wirklich nennenswerten Punkte zur Verbesserung. Sollten Verbesserungsmöglichkeiten von Mitarbeiten geäußert werden, werden diese dankend entgegengenommen, womit eine dynamische „Verbesserung“ ohnehin gelebt wird. Grundsätzlich gibt es in jedem Unternehmen immer die Möglichkeit ein Haar in der Suppe zu finden, wenn man es möchte – genauso wie es Personen gibt, die auch am Hotelessen immer etwas auszusetzen haben. Es gibt Firmengrundsätze, die sich jeder neue und auch bestehende Mitarbeiter anschauen kann, man kann diese immer wieder mal durchlesen und so prüfen, ob die Identität mit dem Unternehmen (noch) übereinstimmt.

Arbeitsatmosphäre

Absolut Top, kann in erster Linie von der Niederlassung in Berlin sprechen und hier ist alles super.

Image

Ich habe bisher nicht gehört, dass ein Mitarbeiter etwas negatives über die Firma gesagt hat.

Work-Life-Balance

Auch hier muss ich die Firma loben, denn in anderen Firmen wird teilweise oft verlangt, dass man immer erreichbar sein muss. Bei Solvians bekommt man an den Wochenende selten bis gar keine E-Mails, so dass man am Wochenende auch relaxen kann.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt für jeden Mitarbeiter ein Budget zur Weiterbildung, ich habe davon bereits zwei genutzt. Es werden sogar Weiterbildungen angeboten, wenn die Firma der Meinung ist man könnte diese gebrauchen, also was will man mehr.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dafür hat die Firma ein sehr gutes Bewusstsein, es werden keine unnötigen Ressourcen verbraucht. Es wird sparsam mit Material oder auch mit Lebensmitteln umgegangen.

Kollegenzusammenhalt

Das ist schon gut, die gegenseitige Unterstützung ist auch ein Teil der Firmenphilosophie.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird überhaupt kein Unterschied nach jung oder alt gemacht, durch den permanenten Wissensaustausch im Unternehmen sind auch die älteren Kollegen über aktuelle Themen informiert.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich, man bekommt immer eine Antwort und kann sich bei Problemen an die Vorgesetzten halten.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind super und wenn man Wünsche oder Fragen hat, z.B. dass man einen Schreibtisch im Stehen haben möchte so wird das nicht abgelehnt (habe ich alles schon gehabt) sondern es wird einem zugehört und Lösungen gefunden.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut gelöst, auch bei räumlichen Trennungen hat man über Videokonferenzen (Skype for Business oder Microsoft Teams) immer die Möglichkeiten schnell und unkompliziert miteinander in Kontakt zu treten.

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall ein wichtiger Punkt, da man im Tagesgeschäft immer die Möglichkeit hat, neue Aufgaben dazu zu bekommen und andere Tätigkeiten zu übernehmen, es wird nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

interessante und herausfordernde Aufgaben, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Aufstiegsmöglichkeiten, wenig Entwicklung des Gehalts, Klausel schreckt von Weiterbildung ab, eine produktive Zusammenarbeit der Teams wird durch Zahlen und Kostenstellen fast unmöglich gemacht, die Spitze vertritt "wenn jeder an sich selbst denkt, dann ist an jeden gedacht" - das ist relativ schrecklich und entspricht in keinster Weise den dort Angestellten

Verbesserungsvorschläge

weniger Zahlen, weniger Micromanagement, mehr Menschlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte ein sehr tolles Team, weshalb ich stets gerne zur Arbeit ging. Für eine junge Firma sind die Unternehmensstrukturen meiner Meinung jedoch zu starr und die Zusammenarbeit zwischen den Teams ist viel zu stark durch Zahlen und Bürokratie belastet.

Image

es gibt sehr Gutes Kundenfeedback und ich habe gerne hier gearbeitet

Work-Life-Balance

die Arbeitszeiten wurden leider etwas starrer als zu Beginn meines Beschäftigungsverhältnisses, jedoch gab es nicht eine Situation, in der mir der gewünschte Urlaub nicht gewährt wurde

Karriere/Weiterbildung

Durch eine sehr flache Hierarchie ist eine berufliche Weiterentwicklung kaum möglich. Fachliche Weiterbildung generell schon, eine Klausel bzgl. der anteiligen Rückzahlung beim Ausscheiden aus dem Unternehmen hält jedoch klar davon ab eine Weiterbildung tatsächlich auch in Anspruch zu nehmen.

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegial, freundlich und hilfsbereit

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt ältere Kollegen die auch während meiner Firmenzugehörigkeit eingestellt werden.

Vorgesetztenverhalten

in meinem Fall immer gut

Arbeitsbedingungen

gutes Equipment, attraktives Großraumbüro mit jedoch zuwenig Rückzugsmöglichkeiten

Kommunikation

die Firma ist auf einem guten Weg und wird in Zukunft sicher noch das ein oder andere Kommunikationsmanko ausräumen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Ich konnte weitestgehend frei entscheiden wie sich meine Aufgaben entwickeln werden. Meine Ideen und Anmerkungen wurden stets gehört und wenn möglich umgesetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles junges Team, kreativ, kommunikativ und engagiert.

Verbesserungsvorschläge

Sozialleistungen und Weiterbildung anbieten. Engagement anerkennen. 

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen begrüßen einen morgens mit einem netten Lächeln und Guten Morgen :) Ich habe mich jeden Morgen gefreut meine Kollegen zu sehen!

Work-Life-Balance

Stellenabhängig - Verwaltungsbereich sehr flexibel!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist top - Fahrrad & Bahn statt Auto - Papier nur wenn nötig. Müll wird getrennt. Löblich.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen vorhanden, Weiterbildung eher nicht.

Kollegenzusammenhalt

Klasse Team! Vorbildlicher Zusammenhalt und Zusammenarbeit im Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenige MA 45+

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Gebäude/Büro! Modern und hochwertig ausgestattet. (Beleuchtung mangelhaft)

Kommunikation

Kommunikation = verbesserungsfähig

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Stellenabhängig - Verwaltung abwechslungsreich und selbständig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten; das lockere Arbeitsklima im Team; die fordernden Aufgaben, die auf meine persönlichen Stärken ausgelegt wurden; die Tatsache, dass man in einem kleineren Unternehmen seine Ideen einbringen kann und dann auch deren Umsetzung mitverfolgen kann!

Verbesserungsvorschläge

Weiter den Zusammenhalt der Gesamtfirma stärken sowie den richtigen Weg zur Verbesserung der Kommunikation konsequent umsetzen

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte immer ein sehr lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre in meinem Team.

Work-Life-Balance

Für mich als Student war es die perfekte Kombination. Ich durfte mir mein Arbeitszeiten selbst einteilen, natürlich in Absprache mit dem Rest des Teams und ohne dass Aufgaben deshalb auf der Strecke blieben. Diese Flexibilität war wahrer Luxus für mich, weil ich es bei anderen Arbeitgebern auch anders erlebt hatte. In den Semesterferien konnte ich dann auf 40h/Woche erhöhen, um auch größere Projekte zu begleiten.

Kollegenzusammenhalt

Bedingt durch die räumliche Trennung, hat sich kein "wir" Gefühl von sich aus einstellen können. Die einzelnen Teams haben sich meiner Meinung nach gut verstanden, der teamübergreifende Kontakt hing aber im hohen Maß von einem selbst ab. Positiv finde ich, dass die Managementebene daran arbeitet den Zusammenhalt & die Kommunikation innerhalb der Firma zu stärken.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte von Anfang an das Gefühl ein vollwertiger Mitarbeiter zu sein.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr hell und modern mit einem herrlichen Blick auf den Main. Des weiteren gibt es eine voll ausgestattete Küche mit Kühlschrank, Mikrowelle und Kaffeemaschine.

Kommunikation

Dies war ein großer Kritikpunkt in der Vergangenheit. Ich habe jedoch sehr positive Erfahrungen und Entwicklungen bei Solvians miterlebt. Das Management hat sich sehr häufig zusammengesetzt um aktuelle Themen zu besprechen. Mein Vorgesetzter hat - für mich relevante - Infos direkt weitergegeben, wodurch ich trotz meiner 2-3 Arbeitstage/Woche stets up to date war. Darüber hinaus gibt es regelmäßige Teammeetings für die gesamte Firma.

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Ich hatte stets fordernde aber auch auf meine Stärken abgestimmte Aufgaben.