Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man war wie in einer großen Familie. Einbeziehung in Firmenentscheidungen. Man ist gefragt worden, auch als kleiner Angestellter. Mitbestimmung. Einbringen von Ideen.
Die Pandemie-Zeit empfand ich leider nicht so angenehm. Das hat die Mitarbeiter gespalten, was auch m. E. politisch auch so gewollt war. Das ist sehr sehr schade.
Was soll man noch verbessern, mir fällt nichts ein.
Familiärer Umgang miteinander, man fühlte sich wohl.
Das Unternehmen ist in allen Bereichen vorzeigbar.
Hat bestens gepasst.
Wird angeboten.
War für meine Arbeit und Stellung in Ordnung. Es gab immer Erhöhungen und Zusatzzahlungen.
Wenig Papier. Keine Verschwendung. Mülltrennung.
Ein eingeschweißtes Team
Immer Teil des Teams gewesen.
Es gab nichts zu beanstanden.
Hell, sauber, modernste Technik. Kaffeeautomat, Obst, Getränke
Chefs und Mitarbeiter hatten immer ein offenes Ohr.
Auf Augenhöhe.
Nie Langweilig. Sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Die Kultur und den Fokus auf die Mitarbeiter.
Das er noch nicht bekannter ist, verdient hätte es das Unternehmen auf jeden Fall.
Gute Frage ^^
Helle Büros, Duz-Kultur, kollegiales Miteinander
Beim Blick über den Tellerrand wird einem erstmal bewusst, was andere Arbeitgeber nicht bieten, was bei solvimus selbstverständlich ist.
Verschiedene Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub
Jeder solvimusianer kann sich jährlich qualifikationsbezogen und fachübergreifend weiterbilden - mit einem lukrativen Pro-Kopf-Budget.
Edenred-Karte, betr. Krankenversicherung, betr. Altersvorsorge on top zum Gehalt, faire Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung
Soziales Engagement, nahezu papierlos :) Mülltrennung könnte besser sein, aber daran wird gearbeitet.
Gut gemischte Teams und freundliches Miteinander
Sogar strategische Themen werden offen besprochen & jeder hat auch in stressigen Zeiten immer ein offenes Ohr - ab und zu mehr Feedback wäre gut.
Ergonomische Arbeitsplätze, Obst, Dachterrasse, augenschonende Monitore & Beleuchtung, Sport- & Englischkurs während der Arbeitszeit
Monatliches Mittagsforum für alle, regelmäßiger abteilungsübergreifender Austausch
Es werden keine Unterschiede gemacht.
Freie Gestaltung der Arbeitsabläufe, viele Möglichkeiten zum Einbringen
Obstbuffet und Getränke frei
Ich bin mir bewusst, dass man hier was Negatives schreiben sollte - aber mir fällt nix ein.
Solche Ideen besprechen wir intern. Diese betreffen aber nicht das Arbeitsklima, Deiner Bewerbung steht nichts entgegen.
Die Chefs mischen sich nicht grundlos, unmotiviert und anmassend in die Kompetenzen der Mitarbeiter ein.
Aufstrebender Mittelstand im Energiemanagement mit innovativer Technologie. Aktiv in sozialen Medien.
Flexible Anfangszeiten. Betriebssport. Pause braucht nicht länger als 30 Minuten zu sein.
Budget für Weiterbildung
Überdurchschnittliche und marktgerechte Vergütung, kommt pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge. Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Möglichst papierlos. Spende an Hospiz statt Weihnachtsaktion an Kunden. Räume standen kürzlich an einem Wochenende einem Verein zur Verfügung. Zentrale Lage in der Innenstadt.
Sehr gut. Bisher noch keine Auseinandersetzung zw. Mitarbeitern und Chefs erlebt, wo eine Positionierung erwartet werden könnte.
Kompetenzen zählen.
Duz-Kultur auch mit den Chefs. Es wird respektiert, wer sich einzubringen vermag. Entscheidungen nachvollziehbar.
Ruhig und hell. Saubere und moderne Räume: Büros, Fertigung, Cafeteria mit Herd und Kühlschrank. Angemessene IT-Ausstattung mit 2 Bildschirmen. Höhenverstellbare Tische. Ergonomischer Bürostuhl.
Rückmeldungen von Kunden werden mitgeteilt. Kommunikation sehr gut organisiert mit mehreren Kommunikationskanälen, darin auch ein Online-Kanal zur gemeinsamen Diskussion.
Etwa gleich viele m und w. Chefs alles m, aber die sind auch die Gründer und Inhaber. Da kann w nix machen.
Ja, und um diese vielfältiger zu gestalten, werden auch eigene Vorschläge gehört und möglichst umgesetzt. Echter Vorteil im Vergleich zu anderen Stellen, wo man sich nur im Rahmen von Anweisungen einbringen konnte.
gute Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt, Familienfreundlichkeit, interessante Tätigkeiten
fällt mir gerade nichts ein
Lockere, offene und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Manchmal wie eine kleine Familie. Sehr nette Kollegen.
Sehr gut. Flexible Arbeitszeiten, die gut zum Familienleben passen.
Geschäftsleitung hat Verständnis für die Belange von Eltern, da sie selber jüngere Kinder hat. Kinder dürfen bei fehlender Betreuung auch mal mit ins Büro genommen werden.
Super Miteinander. Gemeinsame Mittagsessen, Grillsessions, Teamevents
Sehr flache Strukturen. Du-Kultur. Immer offenes Ohr.
modern eingerichteten Arbeitsräume. elektrisch stufenlos verstellbare Schreibtische. Rechner mit zwei Bildschirmen ausgestattet. Lounge-Bereiche, eine Terrasse und Duschen. Frisches Obst und Gemüse, Wasser und Tee jederzeit kostenlos. 1x wöchentlich Sportprogramm mit Trainer für die, die Lust haben.
Offen, fachlich konstruktiv. Zwischenmenschlich haben wir oft viel zu lachen.
Manchmal könnte die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen noch besser funktionieren, um Missverständnisse zu vermeiden.