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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man war wie in einer großen Familie. Einbeziehung in Firmenentscheidungen. Man ist gefragt worden, auch als kleiner Angestellter. Mitbestimmung. Einbringen von Ideen.
Bewertung lesen
Die Kultur und den Fokus auf die Mitarbeiter.
Obstbuffet und Getränke frei
gute Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt, Familienfreundlichkeit, interessante Tätigkeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Pandemie-Zeit empfand ich leider nicht so angenehm. Das hat die Mitarbeiter gespalten, was auch m. E. politisch auch so gewollt war. Das ist sehr sehr schade.
Bewertung lesen
Das er noch nicht bekannter ist, verdient hätte es das Unternehmen auf jeden Fall.
Ich bin mir bewusst, dass man hier was Negatives schreiben sollte - aber mir fällt nix ein.
fällt mir gerade nichts ein
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Was soll man noch verbessern, mir fällt nichts ein.
Bewertung lesen
Gute Frage ^^
Solche Ideen besprechen wir intern. Diese betreffen aber nicht das Arbeitsklima, Deiner Bewerbung steht nichts entgegen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von solvimus ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Auf Augenhöhe mit den Chefs
5
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Familiärer Umgang miteinander, man fühlte sich wohl.
5
Bewertung lesen
Helle Büros, Duz-Kultur, kollegiales Miteinander
5
Bewertung lesen
Die Chefs mischen sich nicht grundlos, unmotiviert und anmassend in die Kompetenzen der Mitarbeiter ein.
Lockere, offene und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Manchmal wie eine kleine Familie. Sehr nette Kollegen.
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von solvimus ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung ja, aber Firma ist inhabergeführt
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • solvimus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet solvimus besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen solvimus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei solvimus als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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solvimus
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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