Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Solvium Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten kommunizieren offen und regelmäßig. Im wöchentlichen Jour Fix werden die Mitarbeiter über alle Neuigkeiten informiert.
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen, man unterstützt sich gegenseitig.
4-Tage-Woche und hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Homeoffice-Regelung.
Die Vorgesetzten sind immer ansprechbar und hilfsbereit. Sie kommunizieren klar und nehmen Wünsche/Anregungen/Kritik offen an.
Durch immer neue Produkte und Märkte sind die Aufgaben vielfältig und spannend.
Vertrauensvolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht. Sehr gutes Betriebsklima.