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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

veraltete Strukturen und ohne System

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Zahlung vom Lohn

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterführung=ungenügend
extreme Dominanz, keine Gleichberechtigung,
sehr oft Sanktionen gegenüber Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

ganz dringend Seminare besuchen:
erfolgreiche Mitarbeiterführung für Geschäftsführer

Arbeitsatmosphäre

Hier werden eigene Regeln gemacht. Wer das nicht befolgt, muss mit Konsequenzen rechnen oder man kriecht der Leitung sonst wohin.

Image

Hire and Fire Mentalität

Work-Life-Balance

Sobald man krank ist oder nach Urlaub fragt, gibt es Probleme

Karriere/Weiterbildung

gab es keine

Kollegenzusammenhalt

Kollegen denken sich Ihren Teil und man fragt sich nur, wo ist man da gelandet

Vorgesetztenverhalten

.ständig Kritik am Mitarbeiter durch die Leitung

Arbeitsbedingungen

gute Einsätze, Arbeitsbedingungen waren zum Glück in Ordnung

Kommunikation

man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Kommunikation=ein Satz mit X

Gehalt/Sozialleistungen

nicht so überragend gewesen

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