6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovativ Junges und Dynamisches Team
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer neue und frische Ideen sowie modernste Arbeitsmittel, Innovative Ideen und guter Team zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsplätze und Werkzeuge
Ausbildungsvergütung
Gute Vergütung in der Branche
Aufgaben/Tätigkeiten
viele Spannende Aufgaben
Variation
Täglich wechselnde Aufgaben
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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Führung und Organisation haben mir nicht gefallen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schlechte Bewertungen vermeiden, statt Anwälte zu beauftragen.
Karriere/Weiterbildung
Davon habe ich nichts erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Chaotisches Führungsstil, mehr Rücksicht auf Arbeitnehmer wäre wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind größtenteils gut ausgestattet, doch die Anordnung ist kontraproduktiv.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mangelhaft: Man weiss oft nicht was von einem erwartet wird, dafür wird das Erwartete verlangt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für Verbesseungen und Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Super Zusammenhalt
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen/Kolleginnen
Arbeitsbedingungen
Super ausgestattet, helle Arbeitsräume
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Investiert für die Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Termindruck
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Faires Unternehmen sauber modern junges Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SOMACK Fertigungstechnik durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden SOMACK Fertigungstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SOMACK Fertigungstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.