Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
-Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 9-14 Uhr)
-viele nette Kollegen, die gut zusammen arbeiten
-einige Mitarbeiter bekommen Firmenwagen, Firmenhandy, Boni etc.
-kaum Überstunden notwendig (gilt nicht für alle Kollegen)
-viele interessante Dienstreisen möglich
Die positiven Bewertungen die hier abgegeben wurde, entsprechen nicht der Realität. Wenn man sich den kurzen Zeitraum anschaut, an dem die Einträge vorgenommen wurden (viele am gleichen Tag) sagt das schon alles. Alles weitere kann man sich denken...
Die Realität sieht wie Folgt aus:
-enorm hohe Fluktuation
-launische, cholerische, beleidigende und respektlose Geschäftsführung, für die Führungskompetenz ein Fremdwort ist
-unmotivierte Mitarbeiter, die nur noch gute Miene zum bösen Spiel machen
-ungleiche Behandlung der Mitarbeiter durch die Geschäftsleitung
-einige gehen mit Angst zur Arbeit, andere haben schon resigniert
-keine Weiterbildungsmaßnahmen
-Die Zeiterfassung (Anzahl der Überstunden) wird monatlich ins Intranet gestellt, für alle einsehbar. Es wird absteigend sortiert, wer also am wenigsten Überstunden hat, steht ganz unten. Ist ein zusätzliches Druckmittel. Datenschutz kennt man nicht. Früher hing es sogar am schwarzen Brett, damit es auch jeder Kunde, Besucher, Kurierfahrer etc. sehen konnte! Unglaublich, aber wahr.
-Überstunden können theroretisch abgefeiert werden (innerhalb eines Quartals, danach werden alle Überstunden gelöscht, ist zwar nicht zulässig, wird trotzdem gemacht). Wenn es aber mal einer wagt, Überstunden abzufeiern, hat er ja offensichtlich zu wenig Arbeit - das wird dann umgehend geändert
-Krankheitstage werden sorgfältig, für alle Mitarbeiter sichtbar, im Intranet dokumentiert. Auch hier scheint das Wort Datenschutz unbekannt.
-Weihnachtsgeld wird je nach Lust und Laune verteilt (wenn überhaupt). Es bekommt auch nicht jeder Mitarbeiter Weihnachtsgeld, nachvollziehbar ist es sowieso nicht
Die Geschäftsleitung sollte mal ernsthaft darüber nachdenken, warum die Fluktuation so hoch ist und die Fehler auch ernsthaft bei sich suchen. Es bringt nichts, die Augen vor der Realität zu verschließen. Aus dieser Firma könnte man viel mehr machen, das Potential ist da. Es gibt gute Mitarbeiter, leider werden aber oft nur die heuchlerischen gelobt und befördert, was natürlich zu Unmut bei den Anderen sorgt. Respektvoll mit den Mitarbeitern umgehen. Diese sind wichtiges Kapital für die Firma! Keiner sollte Angst vor Konsequenzen haben, nur weil er seine Meinung sagt.
Ich fand den Job bei Somatex sehr gut. Die negativen Bewertungen sind schon überzogen. Es gibt halt Mitarbeiter, die sich nur über diese Medien Luft machen können, wenn alles zu spät ist.
100% gibt es nirgendwo
- teilweise nette Kollegen
- interessante Produkte
- cholerische Geschäftsführung, die beleidigend und ungerecht agiert
- langjährige Mitarbeiter werden gegenüber neueren Mitarbeitern klar bevorzugt
- es gibt nie Lob, sondern fast ausschließlich Tadel
- enorm hohe Fluktuation
Die Firma Somatex hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt, besonders positiv ist die gleitende Arbeitszeit, ich arbeite sehr gerne in diesem Unternehmen, man hat gute Möglichkeiten sich selbst und die Firma durch eigenständiges Arbeiten voranzubringen.
keine
Spannendes Arbeiten mit viel Entscheidungsspielraum.
Manchmal hakt die Kommunikation (noch)
hier kann man mal wirklich selbständig arbeiten
nichts
mehr zusammen unternehmen
Flexible Arbeitszeit, gutes Team
Schlechter Umgang mit den Mitarbeitern
Kürzere Kommunikations- und Entscheidungswege
Mitarbeiter motivieren, statt sie auszuschließen
Das Unternehmen stellt sich besser hin, als der tatsächliche Ruf ist. Würde die Firma in Bezug auf die Kollegen empfehlen, jedoch nicht in Bezug auf die interne Kommunikation. Schlechter Umgang mit den Angestellten.