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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer einlassen und deren Arbeit auch wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war meines Erachtens nach nicht besonders gut. Im Großraumbüro wurde keine Rücksicht auf die anderen AN genommen. Zudem wurde künstlicher Druck auf verschiedene AN ausgeübt, um Dinge fertig zu stellen.
Image
Es wurde versucht, ein gutes Image nach draußen zu tragen, während es Intern anders aussah.
Work-Life-Balance
Das hing ganz davon ab, in welcher "Beziehung" man zum AG stand. War das Verhältnis gut, konnte man auch häufiger Homeoffice oder Ähnliches machen und hatte entsprechend auch mehr Freiheiten. An die Kernarbeitszeiten (10 - 16 Uhr) hat sich nicht jeder AN gehalten, was für den AG bei bestimmten Personen auch voll in Ordnung war, bei anderen hingegen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar laut Webseite als Benefit beworben, allerdings wurde es versucht, sowas zu Ignorieren.
Auf eine Anfrage zur Weiterbildung habe ich nie eine Antwort erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Mal war das Gehalt pünktlich, mal war es auch viel zu spät da.
Sonderzahlungen waren sehr individuell.
Kollegenzusammenhalt
Gab es nur zwischen bestimmten Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Laut eigener Aussage gab es eine flache Hierarchie, wobei sich verschiedene Leute verhalten haben, als wären diese "Vorgesetzte".
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsrechner waren eine Katastrophe, daher haben die Entwickler erstmal private Geräte benutzt, um überhaupt vernünftig arbeiten zu können. Nach über einem Jahr wurden dann auch mal Arbeitsrechner zur Verfügung gestellt, mit denen man dann arbeiten konnte.
Man arbeitet in einem Großraumbüro, in dem es ziemlich laut war, da keiner Rücksicht auf andere genommen hat. Es wurden mehr Privatgespräche geführt, als dass gearbeitet wurde.
Die Sicherheit am Arbeitsplatz ist durchaus ausbaufähig, während man zumindest zwischenzeitlich durch rumturnende Eichhörnchen eine tolle Aussicht hat.
Kommunikation
Man musste 90% der Aufgaben hinterfragen, weil diese nicht durchdacht waren. Es ist auch bereits Kunden aufgefallen, dass die interne Kommunikation nicht wirklich gut läuft.
Gleichberechtigung
Es gab AN die sich besser oder schlechter mit dem AG oder den Kollegen verstanden haben, was sich natürlich auch auf die Stellung im Unternehmen ausgewirkt hat.
Interessante Aufgaben
Es gab nicht viel Abwechslung in den Aufgaben, da sich vieles einfach wiederholt hat, was auch in diversen Endprodukten ersichtlich wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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