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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seine zugängliche Art und den Mut viele neue Wege zu gehen. Dass man auch mit Ideen zur Veränderung an ihn ran treten konnte und er dem oft gefolgt ist.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal waren die internen Abläufe etwas spontan.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben uns eigentlich immer alle gut verstanden. Das Großraumbüro war zwar manchmal etwas lauter, aber wenn man konzentriert sein wollte, dann hat man sich Kopfhöhrer aufgezogen und Musik gehört.

Image

Die Agentur hat ein sehr gutes Image und was ich so mitbekommen habe sind die Kunden von ganz alleine gekommen.

Work-Life-Balance

Home Office war bis zu meinem Austritt nicht möglich. Ich konnte jederzeit auch spontan Urlaub einreichen. Auf meine privaten Anliegen ist der Chef immer eingegangen und auch bei Krankheit war es ihm lieber, dass man sich ausreichend ausruht, statt schnell wieder in der Agentur zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Es gab zwischenzeitig mal eine paar Unstimmigkeiten mit den Kollegen, die sich aber nach einer Umstrukturierung schnell gelegt haben. Wir konnten immer gut im Team arbeiten, was vom Chef auch gerne gesehen wurde. Schön fand ich die Freiheit, die mir in der Gestaltung meines Arbeitstags gegeben wurde.

Vorgesetztenverhalten

Ich konnte über alle Anliegen immer vertrauensvoll mit dem Chef reden.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes Büro und gut ausgestattet. Große Küche mit Hängematten und alles neu eingerichtet. Das neue Büro habe ich leider nie kennengelernt.

Kommunikation

Es gab keine regelmäßigen Teamsitzungen aber dafür viele Einzelgespräche und eben Briefings. Ich bin auch ab und an direkt mit zu den Kunden gefahren und konnte mir ein Bild vor Ort machen. Da eigentlich immer sehr viel zu tun war, wurden Gespräche schonmal gerne um ein paar Tage verschoben. Es gab auch mal ein Teamcoaching von einer externen Firma, das fand ich allerdings nicht so toll.

Gehalt/Benefits

Ich habe mein Wunschgehalt und berufliche Altersvorsorge erhalten.

Gleichberechtigung

Bunt gemischtes und mehrsprachiges Team

Interessante Aufgaben

In der Grafik gab es Dauerkunden, die weniger Abwechslungsreich waren, aber die vielen neuen Projekte sind breit gefächert gewesen. Dabei hat man sehr großen Wert auf Individualität gelegt und die Menge an Projekte war schon vergleichsweise hoch, sodass man auch immer wieder an neuen Aufgaben arbeiten konnte.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles beruht auf Kommunikation. Man sollte nicht erwarten, dass einem alles hinterhergetragen wird, aber wer offen und direkt kommunizieren kann, wie man ihm helfen kann, erhält diese Unterstützung auch – solange es nicht zur Gewohnheit wird, täglich mit neuen Anfragen an die Türschwelle zu treten und die Gutmütigkeit auszunutzen. Sei es bei Weiterbildungsmöglichkeiten, Urlaubstagen, Homeoffice usw

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite nun schon seit einiger Zeit hier und kann sagen, dass das Miteinander wirklich angenehm ist.
Da es sich um ein relativ kleines Unternehmen handelt, kennt hier jeder jeden, und man hat fast täglich mit allen Kollegen zu tun.
Gerade durch die überschaubare Größe wird viel Wert auf ein familiäres Arbeitsklima gelegt, anstatt auf starre Hierarchien, in denen man nur eine Nummer ist.
Ich denke, dieser Arbeitsplatz ist ideal für Menschen, die sich gerne aktiv in das Team einbringen und den persönlichen Austausch mit Kollegen schätzen – statt einfach nur anonym ihre Stunden abzusitzen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist definitiv gegeben, solange man offen kommuniziert. Spontane Anfragen für Kurzurlaub oder Homeoffice werden in der Regel sehr flexibel und unproblematisch gehandhabt, was es mir ermöglicht, Termine oder unerwartete Notfälle stressfrei wahrzunehmen ohne mir Gedanken machen zu müssen jemand damit zu verärgern – gerade als Elternteil ist das für mich unbezahlbar.
Die Gleitzeit (Kernarbeitszeit 10-16 Uhr) mit dem Überstundenkonto lässt auch noch eine zusätzliche Freiheit zu.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Den Kollegialen Zusammenhalt kann ich persönlich nur als positiv bezeichnen.
Auch wenn es in der Vergangenheit so manche Meinungsverschiedenheiten gab hat es sich heutzutage doch sehr harmonisch entwickelt.

Vorgesetztenverhalten

Nach meinem Gefühl gibt es hier eher weniger klassische "Vorgesetzte" da man meistens auf einem Level funktioniert und auch die Kompromissbereitschaft sehr hoch ist. - Die "Vorgesetzten"-Karte existiert nur da wo gemeinsam keine Lösung gefunden wird.

Arbeitsbedingungen

Da es sich um ein Großraumbüro handelt, hört man natürlich regelmäßig Kollegen telefonieren, über Projekte sprechen oder gelegentlich auch private Unterhaltungen. Es ist jedoch kein dauerhafter Lärmpegel – es gibt auch viele ruhige Phasen im Tagesverlauf. Wie störend das ist, hängt oft von der eigenen Tagesform ab. An manchen Tagen fällt es kaum auf, während es an anderen durchaus die Nerven oder die Konzentration strapazieren kann.
Abgesehen davon wird die Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes recht flexibel gehandhabt. Zwar sollte man nicht einfach eigenmächtig einen neuen Tisch aufstellen, aber es ist absolut in Ordnung, zusätzliche Monitore anzubringen oder zu entfernen, die eigene Ordnung auf dem Schreibtisch nach Belieben zu gestalten oder Geräte und persönliche Gegenstände dort zu platzieren.
Auch im Sommer frische Luft zu schnappen, indem man sich während der Arbeit auf die Terrasse setzt, sind Dinge, die hier nicht hinterfragt werden was ich sehr gut finde.

Kommunikation

Meetings werden im Regelfall nur für Projektbesprechungen u.Ä. abgehalten wenn diese von jemandem gewünscht werden.
Die Hürden dazu sind zum Glück sehr niedrig so, dass jeder der Gesprächsbedarf hat ein Meeting erbitten kann und es wird zusammen ein geeigneter Termin gesucht.

Abseits davon findet die Kommunikation zwischen den erforderlichen Parteien sehr direkt statt (mündlich, mail, chat).

Persönlich fände ich regelmäßige Meetings, zum Beispiel einmal im Monat, sehr sinnvoll. Die einzelnen Bereiche wie Projektbetreuung, Design und IT arbeiten oft unabhängig voneinander, wodurch nicht alles hinterfragt wird. Solche Meetings würden den Abteilungen die Möglichkeit geben, ihre Ideen einzubringen und bestimmte Punkte noch einmal zu überdenken. Zudem würden Erläuterungen zu manchen Vorgängen diese für Fachfremde greifbarer machen, wodurch auch diese Themen besser intern sowie dem Kunden kommuniziert werden könnten.

Gehalt/Benefits

In meiner Anfangsphase kam mein Gehalt 1-2 Tage zu spät was aber durch Rücksprache aufgeklärt werden konnte da es sich um ein kleinen Irrtum handelte.
Seit dem hatte ich dahingehend nie wieder Probleme - Mein Gehalt kommt sehr pünktlich.
Auch wenn die Gehaltsvorstellungen natürlich sehr subjektiv sind bin ich persönlich vollkommen zufrieden. - Gute Arbeit und Eigeninitiative werden gesehen und belohnt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist mal so und mal so.
Es gibt Projekte, die wirklich spannend sind, an denen man gerne tüftelt und manchmal die Gedanken gerne mit Nachhause nimmt. Natürlich gibt es aber auch Routinetätigkeiten, die man schon dutzendfach erledigt hat.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der AG hat immer ein offenes Ohr! Auch private Angelegenheiten kann man gut besprechen, um eine Lösung für beide Seiten finden. Dahingegend habe ich gute verständnisvolle Erfahrungen mit dem AG gemacht, dafür bin ich sehr dankbar! Der AG war in vielen Dingen Rücksichtsvoll, die nicht direkt ersichtlich waren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach 6 Jahren in dieser Agentur habe ich ein positives Gefühl, wenn ich zurückblicke. Auch wenn nicht immer alles Rund lief und Fehler gemacht wurden. Wir sind alle Menschen und lernen, Entwickeln uns weiter... Macht eure eigenen Erfahrungen - nur das zählt!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist das A & O, das habe ich öfters erwähnt und daran wurde auch gearbeitet. Das hat man vor allem in den letzten Jahren gut gemerkt. Trotzdem ist dort immer noch Luft nach oben. Konkretere Kundenbriefings wären für die AN gut.

Arbeitsatmosphäre

In den letzten Jahren hat sich hier viel verbessert! Lob durch den AG und der Kunden trat mehr an die AN! Was der Motivation auftrieb gegeben hat. Weiter so!

Work-Life-Balance

Ich bin sehr dankbar dafür, dass ich nach Absprache mit dem AG meinen Hund mit zur Arbeit nehmen durfte. Dafür ein fettes Plus! Es wird nie am WE gearbeitet und Überstunden war mir ein Fremdwort. Urlaub kann auch recht kurzfristig beantragt werden, wenn ein Grund dazu besteht. Im Bereich HO kann noch ausgebaut werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der AG ist Umwelt- & Sozialbewusst und berücksichtigt dies in vielen Entscheidungen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Fällen habe ich mich sehr gut mit den Kollegen/Kolleginnen verstanden und habe somit viele positive Erfahrungen in dem Bereich gemacht. Deshalb besuche ich die Agentur auch heute noch ab und zu für einen Plausch in der Mittagspause.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt wird durch alle Ebenen getragen

Arbeitsbedingungen

Die Umgebung ist schön und der See lädt zu einem Spaziergang in der Mittagspause ein. Das neue Büro ist wirklich ein Hingucker, hier fühlt man sich wohl. Allerdings ist es im Sommer manchmal recht warm, bedeutet mehr Eis essen um einen kühlen Kopf zu bewahren! Die Rechner, Bildschirme und Stühle sind mittlerweile erneuert.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Bereich der noch ausgebaut werden kann. So wie auch in vielen anderen Betrieben. Grundsätzlich hilft aber nachfragen - auch wenn es manchen mühselig erscheint.

Gehalt/Benefits

Wer sein Gehalt richtig verhandelt wird soweit zufrieden sein, Luft nach oben ist immer, bis zu einem gewissen Punkt kann man nachverhandeln. Das muss man dann auch tun. Sozialleistungen habe ich nie in Anspruch genommen, dazu kann ich nichts sagen. Gehalt war meist pünktlich zum Ende des Monats drauf.

Gleichberechtigung

Hier macht der AG keine Unterschiede!

Interessante Aufgaben

Bestimmte Dinge ändern sich nie, jedoch finde ich das die Auswahl an verschiedenen Themen im Bereich "Grafikdesign" recht hoch war. Kunden aus teilweise sehr unterschiedlichen Branchen bringen zwischendurch frischen Wind in die Projekte.