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Bewertung

Es fehlt eine Interessensvertretung der Mitarbeiter

2,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 bei Somfy GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit und echte Sozialkompetenz der Führungskräfte im Umgang mit den Mitarbeitern wäre schön
den Mitarbeitern mehr Autonomie und Vertrauen geben anstatt Kontrolle
selbst minimale Gehaltszuwächse müssen hart verhandelt werden
Mehr Unabhängigkeit vom Mutterhaus wäre günstig


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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