5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht weiterzuempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, angebotene Achulungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Oft schlechte Stimmung und sehr angespannt
Gehalt/Benefits
Am der unteren Grenze was in der Branche üblich ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt in dem Unternehmen nur Ü50 Mitarbeiter. Demtentsprechend ist der Umgang mit älteren Mitarbeitern logischerweise gut.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht angemessen, arbeitsrechtlich fragwürdig in Bezug auf Krankheit und Anweisung, oder unbezahlter Notfalldienst für das havariehandy
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Chef und Firmeninhaber ist leider unstrukturiert und manchmal sehr unfreundlich, das Team ist nett, Verdienst okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Getränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Interesse an Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber geht 2026 in Rente. Keine Verbesserung mehr möglich
Arbeitsatmosphäre
Der Chef ist manchmal schlecht drauf
Image
Eher unbekannt
Work-Life-Balance
Keine Schichten, keine Wochenendarbeit, Homeoffice schwierig
Karriere/Weiterbildung
Pflichtschulungen für Buchhaltung und Objektmanager, keine für Assistenz
Gehalt/Benefits
Normale Gehaltsstruktur, kein 13. Gehalt, keine VL Leistung, keine Altersfürsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich bewusst
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung und Freundlichkeit
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Altersdiskriminierung
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation und Strukturen
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude, keine Parkplätze, aber moderne Büroeinrichtung
Kommunikation
Besonders Dienstbesprechungen sollten öfter sein.
Gleichberechtigung
Nur weibliche Kollegin, plus Chef
Interessante Aufgaben
Typische Hausverwaltungsthemen
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Mehrfachbewertung
Arbeitsplatzbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre, kurze Kommunikationswege, abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung für Fachwissen
Gehalt/Benefits
Kleine Firma, gute Bezahlung, keine Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsbedingungen
Ruhig, abwechslungsreich, moderne Ausstattung, fehlende Parkmöglichkeiten, aber mitten in Potsdam gut mit den Öffis erreichbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Inhabergeführte Immobilienverwaltung mit kleinem Team in familiärer Arbeitsatmosphäre. Toller AG, sehr zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Potsdam gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team. Hier unterstützen sich alle untereinander und es darf auch mal gelacht werden.
Work-Life-Balance
Ok. Es gibt immer viel zu tun aber die Arbeitszeiten können nach Rücksprache relativ frei eingeteilt werden. Home Office möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten und umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Branchenübliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden noch zu viele Papierakten verwendet. Digitalisierung wird dennoch langsam vorangetrieben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Hier ziehen alle gemeinsam an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Fairer Chef, der um eine erfolgreiche Zusammenarbeit bemüht ist und seinen Mitarbeitern eigenständiges Arbeiten ermöglicht.
Arbeitsbedingungen
Schönes, gemütliches Büro in zentraler Innenstadtlage.
Kommunikation
Flache Hierarchien und täglicher Austausch über aktuelle Themen in der Verwaltung. Etwas mehr Struktur wäre wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des kleinen Teams kann man in der Verwaltung von A bis Z alles bearbeiten. Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Sommerfeld Immobilien Consulting durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 50% der Bewertenden würden Sommerfeld Immobilien Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Sommerfeld Immobilien Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.