Neues Führungsteam
Arbeitsatmosphäre
Unsere wöchentliche Abfrage im Stimmungsbarometer zeigt uns auf, wie gut die Atmo ist. In den letzten Monaten war sie durchweg zwischen Note 1 und 2. Wenn es abfällt, versuchen wir Lösungen zu finden.
Work-Life-Balance
Die war schon immer gut bei SOMMER+SOMMER.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft sich aus und Team-Events fördern einen guten und spaßigen Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Damit meine ich nicht mich selbst oder die Geschäftsführer, sondern die klasse Führungstruppe in Kreation und Beratung, von denen das ganze Team begeistert ist. Hoffentlich sind die Führungskräfte auch mit uns GFs zufrieden. ;-) Wenn nicht, sagt es uns (gerne auch hier).
Arbeitsbedingungen
An den Räumlichkeiten sind wir dran. Deshalb nur 4 Sterne.
Kommunikation
Die reibungslose Kommunikation zu Projekten läuft über gute Kommunikationstools. Genauso wichtiger ist jedoch die Kommunikation über die Themen, die den Menschen oder die Zufriedenheit mit dem Arbeitsumfeld betrifft. Das fragen wir wöchentlich ab und finden Lösungen in sogenannten Optimierungsmeetings.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist normal. Sozialleistungen gibt es nur auf Nachfrage.
Interessante Aufgaben
Interessant, weil klasse B2C-Marken und spannde Aufgabenfelder, die sowohl die Rechte Gehirnhälfte (Kreativität) als auch die Linke Gehirnhälfte (Strategiearbeit) fordern. Wennig Standardgeschrubbe.