Nach oben Bücken und nach unten Treten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitsplatz - Erreichbarkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die "Fire and Hire" Mentalität. Der Mitarbeiter wird nicht gewertschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Gibt es bspw. mal einen eiligen Auftrag aus der Vorgesetztenriege, der "außer der Reihe" schnell zu erledigen ist, und man schafft es noch grad rechtzeitig, so kann man kein Lob erwarten. Sollte man aber sich einen kleinen flüchtigen Rechtschreibfehler erlauben so wird es gleich an die große Glocke gehängt!
Motivation geht anders!
Image
Wird durch Fehlentscheidungen in der Führungsriege leider immer schlechter.
Work-Life-Balance
Überstunden sind hier nicht angesagt, aus Angst Sie bezahlen zu müssen. Unbezahlt natürlich gerne.
Es gibt keine Kantine, aber oft Catering Events und auch die Weihnachtsfeiern sind ganz ok.
Leider keine Gleitzeit, und ein so steifes Arbeitszeitenmodell habe ich zuletzt in der Lehre erlebt.
Karriere/Weiterbildung
Immerhin ein Englischkurs.
Gehalt/Benefits
Zumindest in dem Punkt konnte ich mich nicht beklagen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb des Kollegiums wird versucht, ist aber kaum möglich da Vorgesetzte oft im selben Büro sitzen und mit Argus Augen wachen!
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob jung oder alt. Hier ist man definitiv nur eine Nummer und austauschbar.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche. Der Mitarbeiter wird aber nicht wirklich angehört. Es wird ihm nur gesagt was bei seiner Arbeit nicht so toll lief. Positives wie z.B. Eigeninitiative oder Projektübergreifende Arbeiten werden komplett ausgeblendet. Was kein Wunder ist, den die meisten Vorgesetzten machen sich auch nicht die Mühe vorher genaue Informationen über diesen Mitarbeiter einzuholen.
Fire and Hire ist hier Gang und Gäbe. Oft fragt man sich, ob es sich lohnt, sich den Namen des neuen Kollegen überhaupt zu merken.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische und gute Stühle. Es gibt Obstkörbe und Getränke. Aber das macht das "toxische" Arbeitsverhältnis auch nicht besser.
Kommunikation
Es wird von Oben vorgegeben was zu tun ist. Leider machen diese Vorgaben oft wenig Sinn. Gibt man dieses zu bedenken, wird einem zu verstehen gegeben die Bremse im Getriebe des Motors zu sein.
Gleichberechtigung
Einigermaßen ok.
Interessante Aufgaben
Es gibt Sie, aber leider selten.