Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Songmics die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Beziehungsorientiert arbeiten oder Hohen Einsatz zeigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist in allen Ebenen sehr respektvoll und es wird auch vom Inhaber und den diversen Abteilungsleitern in den verschiedenen Teams gelebt.
Kann nichts negatives sagen, auch wenn ich ein Externer bin - in der Zentrale in Fern Ost wird sogar Sport etc. angeboten.
Eine so schnell wachsende Firma bietet immer potenzial für die Entfaltung.
Ich arbeite sowohl mit dem Team in Deutschland als auch in Asien und der Respekt und der Zusammenhalt ist toll, sowas Habich nicht nie in einem Konzern mit Asiatischen Wurzeln erlebt.