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One

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Professionalität, Menschen und Prozesse sind nicht geschätzt in der Firma.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr negativ. Man muss sich von frustrierende Situationen distanzieren um in der Firma zu bleiben.

Kommunikation

Einfach fehlt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ok, man muss sich aber überlegen, ob das genug wäre.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man wird als "externer" herzlich empfangen, egal ob vom Chef, Abteilungsleiter oder Mitarbeiter. Fühlte sich teilweise so an als würde man direkt dort angestellt sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wäre noch ein Thema für die Zukunft!

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge und manches davon sogar direkt umgesetzt.

Kommunikation

War ich mal nicht im Büro, so wurde alles schnell und strukturiert per E-Mail geklärt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

It's fun working there. Office got cleaner and friendlier from month to month.

Work-Life-Balance

Project based it can be busier at times and that's when you can count on the whole team. Otherwise we all leave pretty much on time, which is very unlikely for a start-up.

Kollegenzusammenhalt

lunch breaks together, regular teamevents & very international - so deutsch and english are spoken depending who joins the meetings or breaks.

Arbeitsbedingungen

soft drinks, coffee machine, water dispenser, regular fruit baskets, beer and now and then snacks or nice cakes.

Kommunikation

As always: communication is very important and can be improved everywhere ;-)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt ist ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation
- Micromanagement
- Respektlosigkeit gegenüber Mitarbeitern/schlechte Mitarbeiterführung
- Passiv-aggressiver Umgangston
- Unwahrheiten
- Mangelnde Kritikfähigkeit
- Mangelndes Fachwissen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war die meiste Zeit sehr schlecht, vor allem bedingt vom unprofessionellen Verhalten des Managements. Fast jedem hat das jegliche Motivation geraubt.

Image

Da muss man sich nur mal die negativen Kommentare hier durchlesen. Das ist auch die Wahrnehmung in vielen Teilen der Szene, weil sich ein solches Verhalten einfach herumspricht. Dementsprechend sieht man auch kaum neue Mitarbeiter, die sich das antun wollen.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. Das Management hat keinerlei Respekt vor der Freizeit seiner Mitarbeiter. Lange Meetings wurden gerne spontan um 18 oder 19 Uhr angesetzt und dann kommentarlos immer weiter nach hinten geschoben um sie dann letztendlich doch auf den nächsten Tag zu verschieben. Entschuldigung fehlanzeige. Man wurde auch am Wochenende oder an Feiertagen angerufen und unter Druck gesetzt ins Office zu kommen. Ohne späteren Ersatz durch Urlaubstage versteht sich.

Karriere/Weiterbildung

Budgets für Weiterbildung wurden gerne in Aussicht gestellt aber dann mit Verweis auf die Unternehmenssituation auf absehbare Zeit nicht gewehrt. Karriere im Sinne eines toll klingenden Titels kann man schon machen, aber das heißt nicht, dass man echte Verantwortung bekommt und Entscheidungen alleine treffen darf. Da das Unternehmen so klein ist und nicht wächst sind die Chancen auf einen echten Aufstieg recht gering, es sei denn der eigenen Teamlead verlässt gerade malwieder das Unternehmen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für Berliner Startups in Ordnung. Sonst kann man aber nichts erwarten. Boniziele werden gerne anfangs nicht genauer spezifiziert um die Zahlung dann später einbehalten zu können.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wurde getrennt weil jemand mal die Eimer so aufgestellt hat. Besonderem Bewusstsein hat es aber sonst an vielen Stellen gemangelt.

Kollegenzusammenhalt

Es gab schon einige nette Kollegen und deshalb ging man auf der Angestellten Ebene auch zumeist gut miteinander um. Aber meistens hatte das auch damit zutun, dass man sich gegen das Management "verbündet" hat und dadurch erst ein Wir-gefühl entstanden ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden garnicht erst zum Interview eingeladen, auch wenn das so nicht ausgesprochen wird.

Vorgesetztenverhalten

Fachwissen fehlt komplett, was in Verbindung mit dem Micromanagement besonders fatal ist. Passiv-aggressives Verhalten ist an der Tagesordnung. Das Management nimmt nie selbst Verantwortung auf sich sondern schiebt immer auf jemanden, der nicht im Raum ist. Bei den Mitarbeitern sind dies meist die Investoren oder andere Mitarbeiter, keiner weiß was sie den Investoren erzählen. Dauerbrenner sind auch das alte Management und ehemalige Mitarbeiter, die nach zwei Jahren immernoch an jeder Kleinigkeit schuld sein sollen. Ebenso werden abwesende gerne herangezogen um Entscheidungen zu verteidigen wenn es an sachlichen Argumenten mangelt ("Die Investoren entscheiden das Budget"). Entscheidungen können generell jeden Tag geändert werden. In vielen Bereichen, z.B. Sales und IT werden teure Berater eingestellt weil man fähige Mitarbeiter nicht mehr gewinnen kann. Diese können aber mangels klaren Plans auch nicht liefern. Beispielsweise das neue redesign der Website funktioniert nicht mal auf Mobile richtig und wurde nur gemacht damit das den Investoren als Fortschritt verkauft werden kann, wie man hört. Konstruktive Kritik wird gekonnt ignoriert. Diskussionen meist auf Kleinkindniveau.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Sehr eng (immerhin an der legalitätsgrenze was besser ist als einige andere Startups) und sehr laut. Kopfhörer sind nötig für konzentriertes Arbeiten. Das Büro wurde vom Management oft als besonders schön angepriesen, fand es aber nur mittelmässig wenn auch neu renoviert. Besonders wegen des mangelnden Platzes und wegen fehlender Ruhebereiche.

Kommunikation

Wenn man eine Sache herausgreifen möchte, die von Seiten des Managements am schlechtesten behandelt wurde, war es wohl diese. Selbst wenn man schon Erfahrung in anderen Startups gesammelt hat. Transparenz war hier ein absolutes Fremdwort. Im Gegensatz, vielfach wurden Dinge verheimlicht oder gar Unwahrheiten erzählt. Der Ton war auch oft respektlos gegenüber den Angestellen oder Ehemaligen.

Gleichberechtigung

In der Tat gibt es einige weibliche Teamleads bei Service Partner One.

Interessante Aufgaben

Man hat anfangs schon das Gefühl etwas Bewegen zu können weil es ein kleines Unternehmen ist aber wird dann meist Enttäuscht wenn das Micromanagement anfängt oder sich ständig Entscheidungen ändern oder man realisiert, dass sich vieles nur darum dreht bei den Investoren den Anschein von Fortschritt zu erwecken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team spirit and the Management really cares about the individual

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Could be closer to Ku‘damm, but the jointer colleagues love p-berg

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Glaube den Positiven nicht. Lest auch die Fragen & Antworten hier auf Kununuu

Image

Das Image der Firma ist leider sehr schlecht. Vor 2 Jahren war noch vieles Anders.

Arbeitsbedingungen

Schlimmer als bei Rocket zu den Anfängen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts außer die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsetage, die einfach keinen Plan hat, wie man mit Mitarbeitern umgeht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wenn das Management nicht ständig Druck ausüben und endlich mal auf seine Mitarbeiter hören würde, könnte man aus diesem Unternehmen sehr viel mehr herausholen.
Das Team ist motiviert, engagiert und der Kollegenzusammenhalt ist toll. Allerdings macht dieses schreckliche Management alles kaputt.

Image

Man versucht nach außen hin das Image aufzupolieren. Doch jeder der dort arbeitet, merkt früher oder später, dass es erst mit einem Managementwechsel bergauf gehen kann.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.
Überstunden werden vorausgesetzt und man wird vom Management schief angeschaut, wenn man pünktlich geht.

Karriere/Weiterbildung

Kannste gerne selbst in die Hand nehmen. Aber natürlich zwischen 23 und 6 Uhr.

Gehalt/Benefits

Für das Arbeitspensum viel zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, was soll man dazu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Kollegen nicht wären, wäre ich schon längst weg.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht vorhanden und möchte man auch nicht.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. So etwas habe ich noch nie erlebt.

Arbeitsbedingungen

Sind in Ordnung.
Es ist allerdings sehr laut zwecks Großraumbüro.

Kommunikation

Hinter dem Rücken TOP!

Gleichberechtigung

Bist du der Liebling des Managements, hast du alle Rechte. Wenn nicht, kannst du schauen wo du bleibst.

Interessante Aufgaben

Kommt ganz darauf an.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super tolles Team, guter Teamzusammenhalt. Viele kluge Köpfe, nicht nur in der IT, alle sehr freundlich und immer hilfsbereit. Die Aufgaben sind sehr interessant und Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln gibt es viele. Mitarbeiter sind motiviert, Arbeitsatmosphäre ist toll und startup like, man muss sich hin und wieder flexibel auf sich schnell wandelnde Anforderungen einstellen, aber das alles ohne Überstunden oder Stress. Viele schöne Teamevents, es gibt alles was man braucht: Mate, Obst, Kaffee etc. Oft gehen die Kollegen gemeinsam zum Mittagessen. Das Büro ist schön und gut gelegen. Flexible Arbeitszeiten, verlässliche Kollegen, interessantes Produkt. Die negativen Bewertungen spiegeln absolut nicht wider wie es wirklich ist, ich finde die Arbeit hier harmonisch und hab alle gern :-) auch die die die negativen Kommentare geschrieben haben.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Entscheidungswege und das Ideen nicht unter den Teppich gekehrt, sondern auch besprochen und im besten Fall ausprobiert werden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Großes Heroes Büro, Arbeitsmaterialien passen

Image

Viele Bewertungen sind denke ich aus persönlichen Gründen so abgegeben worden. Aber auch in einem StartUp muss man was für sein geld tun...

Work-Life-Balance

So lange man alles mit seinem jeweiligen Teamleiter im Vorhinein abspricht steht einem nix im Weg

Kollegenzusammenhalt

Kurzzeitig erhöhte Flugtuation, mittlerweile aber ein tolles Team

Kommunikation

Das meiste auf dem kurzen Weg. Keine entlosen Entscheidungswege

Interessante Aufgaben

Man lernt sehr viel neues dazu - muss aber auch Einsatzbereitschaft mitbringen und selber Mal "um die Ecke denken"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr entspannt.
Ich gehe immer gerne zur Arbeit und habe nie Druck/ Stress oder ähnliches verspürt.

Image

Ich habe gute und schwere Zeiten mit der Firma durchlebt.
Einige Bewertungen kann ich dennoch nicht nachvollziehen.

Das ewige Nachtreten und schlecht reden schädigt die Firma absolut zu unrecht.
Manche ehemaligen Mitarbeiter sollten sich mal an die eigene Nase fassen und überlegen warum sich die Wege getrennt haben.
Das neue Management für alles verantwortlich zu machen ist schlichtweg zu einfach.

Einige Bewertung die hier zu lesen sind, sind lediglich Trotzreaktionen um die Firma nachträglich schädigen.

Einfach schade dass Service Partner One dadurch solch ein schlechtes Image (zu unrecht) bekommen hat!

Work-Life-Balance

Guter Ausgleich zwischen Arbeit, Studium und Freizeit.

Gehalt/Benefits

Für Werkstudenten absolut zufriedenstellend.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen verstehen sich super und unterstützen sich gegenseitig.

Auch außerhalb der Arbeitszeit trifft man sich mal und unternimmt die ein oder andere Sache.
Regelmäßige Teamevents festigen den Zusammenhalt natürlich.

Vorgesetztenverhalten

Zu den Vorgesetzen besteht ein gutes und ehrliches Verhältnis. Man kann jederzeit die Leute ansprechen und Ideen, Anmerkungen oder Verbesserungsvorschläge anbringen.
Es herrscht generell eine flache Hierarchie.
Eine negative Auffassung von Vorschläge oder Verbesserungen habe ich persönlich in den Jahren nie wahrgenommen.

Arbeitsbedingungen

Schönes Office. Im Büroalltag fehlt es einem an nichts.
Es gibt immer frisches Obst, Getränke und guten Kaffee.

Kommunikation

Aufgaben werden klar vergeben, Probleme offen diskutiert und nach Lösungsvorschlägen gesucht.

Seid dem "turn around" hat sich die Kommunikation deutlich gebessert. Früher ging es durchaus chaotischer zu.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben für die Werkstudenten sind aktuell klar definiert. Ab und zu kommen neue, kleinere Projekte dazu.

Vielseitig war es in der Vergangenheit alle male. Von Auslieferungen, über Handwerkertätigkeiten bis hin zum Kellner gab es nichts, was nicht zum Aufgabenfeld dazu gehört hat.
So hatte man eigentlich jede Woche Abwechselung in seinem Job.