Keine Firma für mit Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt pünktlich
Jährliche Lohnerhöhung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte
Keine Perspektiven für die Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Geschäftsführung mal aufklären was alles schief läuft. Es wird nämlich ziemlich viel vertuscht. Zudem sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden. Die Führungsetage sollte ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Früher super Arbeitsklima, auf die Kollegen war Verlass, aber mittlerweile spürt man schon beim eintreten in die Firma die Anspannung und den Unfrieden der Mitarbeiter. Die ständige Überwachung nagt an den nerven.
Work-Life-Balance
Durch die mangelnde Auftragslage ist es auf Arbeit eigentlich entspannter wie zu Hause.
Karriere/Weiterbildung
Null Förderung durch Arbeitgeber. Kaum Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht Grad zeitgemäß. Mit knapp 10 Euro die Stunde eher schlecht bezahlt. Einziger Trost die jährliche Lohnerhöhung. Sonderzahlungen werden nur unter Vorbehalt bezahlt. Nähert sich so ein Zeitpunkt wird explizit nach Fehlverhalten der Mitarbeiter gesucht um diese nicht zahlen zu müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Teils teils. Solange man nicht kurz vor der Rente steht ist die Welt noch in Ordnung. Ansonsten wird man permanent bedrängt Frühzeit in Rente zu gehen um Personalkosten zu sparen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut miserabel. Werksleitung mit extremen Defiziten, Teils aus Arroganz oder meist nur Unwissenheit.
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit spielt nicht unbedingt die größte Rolle. Defekte Geräte oder Maschinen werden nur unter größt möglichen Zwang instandgesetzt. Maschinenwartungen sind fehl am Platz. Ständige Beobachtung und Kontrollzwang durch die Werksleitung.
Kommunikation
Welche Kommunikation!? Der Informationsfluss ist bestenfalls Dürftig. Erst nach drängen der Mitarbeiter wird man über Sachen oder Auftragslage notdürftig informiert.