Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
an der richtigen Stelle eine konservative Einstellung, investiert auch in schlechten Zeiten wo anderer nur einsparen um bereit zu sein wenn der Aufschwung wieder kommt
- Fexibilität
29 Tage Urlaub. Das wars dann aber auch schon.
Geld kommt pünktlich
Das sich eigentlich jeder einbringen kann, sofern es der Firma und somit allen Kollegen den Arbeitsplatz erhält.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Kontroll-Obsession
nicht in jeder Situation konsequent genug, Mitarbeiter, die ihre Kollegen durch bewusste Nichterfüllung ihrer Aufgaben schaden, entsprechend zu führen oder schlimmstenfalls andere Wege zu gehen
Miese nicht zeitgemäße Bezahlung.
Inkompetente, desinteressierte Werks- und Betriebsleitung.
Betriebsrat der für die Werksleitung arbeitet.
Bei Problemen ist man auf sich allein gestellt.
Fehlendes kompetentes Fachpersonal (Der Hausmeiter reparier die Produktionanlagen).
Dazu müsste ich ein Buch schreiben
Ständige Überwachung und Rechtfertigung der Arbeit.
Kameras am Arbeitsplatz.
Begriffsstutzige und Plan- bzw Ahnungslose Werksleitung.
Betriebsrat der auf Seiten der Arbeitgeber steht.
Abmahnungen für kleinste Vergehen.
Verbesserungsvorschläge
Seit mutiger, seit laut am Markt, seit konsequent.
Seit immer offen für andere Ideen aus allen Bereichen. Hört euch Meinungen der Mitarbeiter an.
Klemmt nicht so hinter dem SalesForce. Es bringt dir nichts, wenn Termine darin aufgeführt werden müssen, auch wenn nichts daraus wird.
Führungsaustausch
Das Wissen und die Erfahrungen aller die einen gesunden Menschenverstand haben mehr in Entscheidungsprozesse einbinden
Die Arbeitnehmer fragen was man besser machen könnte.
EINFACH ALLES !!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von SONLUX Lighting ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Da ich im homeoffice bin, sind meine Arbeitsbedingungen hervorragend.
Modernste Software, wenn man Google und deren Programme mag. Andere Unternehmen setzen auf Microsoft. Verlangen diese Sachkenntnis auch.
Es wird für gute Arbeitsbedingungen gesorgt.
Die Ausstattung mit moderner Rechentechnik und Software könnte besser sein.
Je nach Bereich sicher besser als der Durchschnitt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SONLUX Lighting ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Gefühlt keinen Chancen
In der Zeit wo ich im Unternehmen war, gab es darauf keinen Hinweis.
wer will kann sich auch gut entwickeln, ggf. auch konzernweit
im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten vorhanden.
Null Förderung durch Arbeitgeber. Kaum Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SONLUX Lighting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SONLUX Lighting schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SONLUX Lighting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SONLUX Lighting als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.




































