Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Enger Kontakt mit Kunden; angemessene Ausstattung mit modernen iMacs
Starke Hierarchien, kaum Aufstiegschancen, unangemessene Bezahlung, schlechtes Verhalten der Vorgesetzten während Arbeitsausfall
Führungscoaching unbedingt nötig! Anynoyme Evaluierungen; regelmäßige Meetings; Ausstattung mit Plottern und Schneidemaschinen; Verbesserung der Work-Life-Balance für die Mitarbeiter; Schutz der Privatsphäre während Arbeitsausfall einhalten
Trotz vorhandener Mindestanzahl an Mitarbeitern kein Betriebsrat vorhanden!
Privatsphäre wird kaum geschützt; Mitarbeiter werden gezwungen, private Mobilnr. anzugeben; Bei Krankheit oder Krankenhausaufenthalt wird nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen; kaum Verständnis für Arbeitsausfälle vorhanden
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten durch Agentur geboten; Durch starke Hierarchien kaum Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden
Geschlechtsspezifische Bezahlung; Mitarbeiter müssen eigenen Lohn geheim halten (vertraglich festgelegt); Gehalt liegt unter dem branchenüblichen Durchschnitt
Hoher Verbrauch an Papier und Strom, sowie schlechte Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln; Digitale Arbeitsmittel zur Einsparung von Papier werden kaum genutzt
Ältere Arbeitskollegen werden eingestellt
Starke Hierarchien; fehlende Mitarbeitergespräche sowie regelmäßiges Feedback von Vorgesetzten; keine anonymen Mitarbeiterbefragungen oder sonstige regelmäßige Evaluierungen, die zur Verbesserung der Arbeitsverhätlnisse führen, vorhanden
Technische Ausstattung in Ordnung; hoher Zeitaufwand für Druckaufgaben aufgrund fehlender Schneidemaschinen und Großflächen-Plottern;
Kommunikation ist in Ordnung; Firmeninternes Email-Netzwerk vorhanden sowie regelmäßige Updates durch Vorgesetzte; Meetings mit allen Arbeitnehmern finden nur in unregelmäßigen Abständen statt
Kaum bis schlechte Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach Mutterschutz oder sonstigen längeren Ausfällen gegeben; Löhne variieren stark nach Geschlecht; Keine Frauen in Führungspositionen
Die Aufgaben entsprechen dem, was die Agentur an Aufträgen erhält und technisch durchführen kann; Jobs sind je nach Auftrag mal mehr mal weniger anspruchsvoll; im Gesamten jedoch unterliegen alle Aufgaben den Designvorlagen der Kunden und geben kaum Raum für Kreativität; vorgefertigte Dokumente in den meisten Fällen vorhanden
Sichere Auftragslage
Angespanntes Betriebsklima
Führungskräftecoaching
Die Kunden waren super.
Egoistisch und ungerecht
coaching - wie motiviere ich meine Mitarbeiter