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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr fragwürdiges Recruitment

1,5
Bewerber/inHat sich 2023 als Property Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Recruiter Ihres Unternehmen suggerieren, dass aus Datenschutzgründen die Übermittlung eines Lebenslauf vor einem Ersttelefonat notwendig ist, und das sonst kein Telefongespräch stattfinden könne, erweckt das sehr stark den Eindruck von Datenkrake.


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