14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles.
Absolut unprofessionell
war in Ordnung.
Gab es keine.
Jeder spielt das Spiel für sich.
Unprofessionell. Er war ganz oben auf der Treppe, alle anderen standen unter ihm, außer seine Familie. Der Geschäftsführer hat ein Familienunternehmen daraus gemacht.
Geschäftsführer ist genervt wenn man ihn etwas frägt.
Sehr schlecht.
Essenszuschuss
Zuzahlung Wellpass
Deutschlandticket
Einige Punkte. Leider kann ich nichts schreiben, ich möchte anonym bleiben.
Kein Weihnachtsgeld
In unsere Praxis ja
Freitag kurz
Gehaltserhöhung nach Leistung ist ein Fremdwort
In unsere Praxis
Mit Praxismanager
Ist leider ein Witz
Kannst du hier vergessen
Genau so ein Witz
Ziemlich kindisch
Wird nicht kommuniziert
Nichts außer Routine
nix
alles
Sollte gegen Mobbing sein, sollte dir Mitarbeiter mehr schätzen,
In den eigenen Praxen überwiegend sonst Katastrophal
ist ok könnte besser sein
in der Praxis intern ganz OK
Katastrophal kein Interesse an den Mitarbeitern die hauptsache ist das sie mit dem Labor Geld machen. Mobbing wird da groß geschrieben die Mitarbeiter gegenseitig und die Vorgesetzten machen das mit den Mitarbeitern auch.
keiner gibt gegenseitig acht wenn man Sachen anspricht wird es nur belächelt
Mit dem Management kann man nicht reden machen nur das was sie wollen den Chef bekommt man so gut wie nie zu Gesicht
wer hier Gleichberechtigung sucht ist hier fehl am Platz
nix
Kommunizieren
Kein Homeoffice
Mehr Mitarbeiter
Kommunikation.
Stressig und man schafft oft garnicht das Arbeitspensum. Pausen sind schwer zu legen
Komplett unterschiedliches Gehalt selbst bei selber Ausbildung/Studium und Berufserfahrung. Gehaltserhöhung scheint auch kein großes Ding zu sein
Teils sehr nette Kollegen, teils Kollegen die keine Rücksicht auf Leute mit Körperlichen Einschränkungen nehmen und sich nur beschweren
Personalverteilung könnte besser sein, dass nicht an einem Arbeitsplatz wo 3-4 Leute gebraucht werden nur 1-2 sind. Man bekommt auch keine Kritik was man gut macht und was man konkret verbessern könnte.
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und QM teilweise schwierig. Man muss vielem hinterherlaufen was selbstverständlich sein sollte oder es werden Dinge vergessen
Männer werden gefühlt bevorzugt
Ehrlich gesagt – nichts. Für mich persönlich war es die schlechteste Arbeitsstelle in meinem bisherigen Berufsleben.
Für mich war nahezu alles negativ: fehlende Wertschätzung, Überlastung, ein sehr angespanntes Betriebsklima und das Gefühl, dauerhaft Aufgaben übernehmen zu müssen, die über den Inhalt meines Arbeitsvertrags hinausgehen.
Ich hatte den Eindruck, dass Anliegen und Verbesserungsvorschläge wenig Beachtung fanden.
Meiner persönlichen Erfahrung nach war die Arbeitsatmosphäre sehr belastend. Ich hatte oft das Gefühl, dass die interne Kommunikation unklar und wenig strukturiert war. Der Umgangston erschien mir häufig unangenehm, und ich fühlte mich nicht respektiert oder wertgeschätzt. Für mich persönlich war es schwierig, mich in diesem Umfeld wohlzufühlen.
Viele Prozesse wirkten unstrukturiert und es entstand für mich das Gefühl, dass die tatsächlichen Arbeitsbedingungen nicht immer zu dem passen, wie das Unternehmen sich selbst darstellt. Das Image nach außen war daher für mich nicht vollständig deckungsgleich mit meinen persönlichen Erfahrungen.
Aus meiner persönlichen Sicht war die Work-Life-Balance schwierig. Ich hatte oft das Gefühl, dass die Arbeitsmenge dauerhaft sehr hoch war , das Arbeitspensum kontinuierlich gestiegen ist und dass Pausen oder Erholungszeiten nur schwer möglich waren. Während meiner Abwesenheit wurde meine Arbeit nicht aufgefangen, sodass sich nach dem Urlaub ein großer Arbeitsstau gebildet hat. Für mich persönlich hat sich das langfristig belastend angefühlt.
Ich hatte das Gefühl, dass Karrierechancen vor allem Personen offenstanden, die schon lange im Unternehmen waren oder über persönliche Nähe verfügten.
In meinem Empfinden standen Verantwortung und tatsächliche Aufgaben in keinem Verhältnis zur vertraglich vereinbarten Position und Vergütung.
Ein ausgeprägtes Umweltbewusstsein konnte ich nicht erkennen. Beispielsweise wurde Müll nicht konsequent getrennt.
Ich habe das Gefühl gehabt, dass Entscheidungen im Team manchmal eher durch persönliche Beziehungen als durch fachliche Kriterien beeinflusst wurden und dass Verantwortung häufig nicht klar übernommen wurde.
Den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen habe ich als wenig professionell erlebt. Einige schienen sehr privilegiert behandelt zu werden.
Ich habe die Führung als wenig wertschätzend und kaum unterstützend erlebt. Ich hatte das Gefühl, dass Verantwortung unklar verteilt war und Entscheidungen häufig nicht nachvollziehbar kommuniziert wurden
Die Arbeitsbedingungen empfand ich als stressig, da es an klaren Prozessen und einer fairen Verteilung der Aufgaben gefehlt hat. Die Organisation wirkte auf mich oft chaotisch.
Die Kommunikation erlebte ich als unstrukturiert und teilweise widersprüchlich. Für mich war oft unklar, wer wofür zuständig ist, und wichtige Informationen haben mich nicht rechtzeitig erreicht.
Ich habe wenig Vielfalt und Gleichberechtigung wahrgenommen. Einige Entscheidungen wirkten für mich nicht fachlich begründet, was mein Vertrauen ins Arbeitsumfeld beeinträchtigt hat.
Die Aufgaben entsprachen nicht der Position, die vertraglich angegeben war. Die Verantwortung war deutlich höher als erwartet und der Arbeitsumfang ist kontinuierlich gewachsen, ohne dass die Ressourcen angepasst wurden.
Garnichts
Verhalten
Geeignete Führungskräfte einsetzen
Katastrophe!
Kein.
Nicht geeignet
Garnicht.
Wirklich gar nichts!
Alles was es an Kritik
Zu äußern gibt in einem Unternehmen.
Macht das unternehme zu eurer wegen wird Diagnostik als eine Art Spielplatz bezeichnet
Jeder macht was er will keiner schaut auf den anderen. Sobald der ein oder andere fertig ist wird aus dem Laden gesprintet.
Einfach null und nichts. Schicht Arbeit mit der man kein Leben mehr hat.
Existiert nicht nur für Vorgesetzte also keine Chance!!!
Unterste Schublade… nicht mal 13 tes Gehalt und Standart Gehalt mehr auch nicht bei Inflation momentan kommt man grad über die Runden. Garantiere jeden das er oder sie hier nicht arbeiten sollten.
Wird sich null bemüht ist ja auch ein Beruf bei dem es darum geht viel Plastik
Zu verschwenden
So gut wie gar nicht da jeder ein gewisses Maß an Angst hat… deshalb sieht hier jeder lieber nur auf seine Finger und konzentriert sich nicht auf das große Ganze.
Das aller letzte… bei Verbesserungsvorschlägen werden Vorgesetzte aggressiv und beginnen das mobben bei allen Mitarbeiter.
Null es sei denn es gibt was zum meckern!
Nicht vorhanden liegt hauptsächlich an den Vorgesetzten
Immer nur das selbe… wobei gefüllt jeden Tag brechen irgendwelche Geräte zusammen sodass keine richtigen Analysen gemacht werden können. Würde niemals hier als Patient meine Proben abgeben lassen. Betrifft das Labor hauptsächlich!
So verdient kununu Geld.