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Sonnenhotels 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

vakante Stellen ausgeschrieben die nicht besetzt werden sollen. Absagen werden höflich,sachlich,umgehend erteilt

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sonnenhotels in Goslar als Hausdame beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Glaubwürdigkeit muss sich jeder verdienen.
Da Sie mehrere Hotels geschlossen haben, bzw. noch schliessen wollen, sollten Sie die verbliebenen Mitarbeiter auf das/die verbliebenen Haus/Häuser verteilen.
Wäre zumindesten sozialer.

Bewerbungsfragen

  • als Dokument beigefügt
  • als Dokument beigefügt
  • das Verhalten war abseh- und durchschaubar,

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mathias Laux

Lieber Bewerber,

das kann man ja schreiben, da man sich kennt und man davon ausgegangen ist, dass wir den Kommentar hier wiederfinden. Danke für Ihre Bewerbung in einem unserer Hotels. Aber Ihr Profil passte nicht auf die freie Stelle. Hier haben wir auch, wie schon von Ihnen bemerkt, einige Kolleginnen und Kollegen, die aus den anderen Hotels zur Verfügung stehen.

Danke
M.Laux

Lange Wartezeit und Hungerlohn!

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sonnenhotels GmbH in Goslar als Mitarbeiter Verkauf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Reaktion auf Bewerbung

Bewerbungsfragen

  • Ich glaube meine Person war denen völlig egal, hauptsache schnell die Position im Innendienstverkauf besetzen und das möglichst preiswert. Das stand über allem.
  • Im Hotelkonzern gelernt, wollte mich weiter entwickeln, möglichst an einem Standort in meiner Heimat.
  • Fragen keine, nur Ansagen, Überstunden werden nicht bezahlt oder abgeglichen und das für genau den Mindestlohn.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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