4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
siehe oben
-Einheitliche Führung beider Chefs
-Unterlassung von fragwürdigen Kommentaren
-Mit den Mitarbeitern arbeiten und nicht gegen sie
Solange die Chefs nicht da sind, ganz ok
Außen HUI innen lieber nicht, kann ich absolut bestätigen
Kein Wochenenddienst. Auch kein Not- oder Bereitschaftsdienst. Ansonsten sehr starre Arbeitszeiten ohne Überstundenkonto. Für Personen mit Kindern absolut ungeeignet
Innerhalb der Firma absolut nicht. Als Quereinsteiger muss man ein Programm durchlaufen mit anschließenden Zertifikat "Reiseberater:in (TVG)". Dieses hilft nur bedingt für die Arbeit vor Ort.
Bisschen über Mindestlohn, Urlaub 30 Tage
Bare Minimum
Die Branche an sich ist eine der größten Umweltprobleme überhaupt.
Man kann sich Unterhalten, mehr ist es halt nicht
Keine Meinung/Erfahrung, da kleine Mitarbeiteranzahl
In meinen Augen moralisch fragwürdig. Es sind viele Aussagen über Mitarbeiter, Kunden und Passanten gemacht worden, die einfach nicht in Ordnung sind. Auch über aktuelle Politische Themen oder Ereignisse.
Das Büro ist Klimatisiert und ist sogar mit einem Luftfilter ausgestattet. Ansonsten sind die Schreibtische absolut nicht ergonomisch. Wenn es voll ist, sitzt man den ganzen Tag. Gut für die Kunden beim Beraten, schlecht für die Mitarbeiter. Es gab generell keine ordentliche Einarbeitung oder überhaupt einen Einarbeitungsplan.
"leider müssen sich die Arbeitnehmer um vieles selbst kümmern, was nicht deren Aufgabe ist." kann ich auch nur bestätigen
Unter Kollegen ja
"Inhaber kommunizieren nicht mit Mitarbeitern" kann ich nur bestätigen
Jeder der beiden Chefs handelt unterschiedlich.
Die Reisebranche an sich ist ein sehr interessantes Themenfeld, wo man wirklich sehr viel machen KANN. Meiner Empfindung nach, wird hier sehr viel auf "es war schon immer so" "früher wars besser" gesetzt.
Lockere Atmosphäre
Arbeitgeber sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen. Mitarbeiter müssen langfristig planen können, gerade mit Kindern. Kann man nicht täglich bis 18 Uhr arbeiten.
Inhaber sehen nur sich selbst.
Kollegen sehr nett
Man muss sprunghaft und spontan in den Arbeitszeiten sein. Überstunden werden nicht gern gesehen und nicht bezahlt
Viel Arbeit für zu wenig Gehalt. Kein Weihnachtsgeld, Mindestanspruch an Urlaub.
Kollegen halten super zusammen
Egoistisch
Büro super modern, leider müssen sich die Arbeitnehmer um vieles selbst kümmern, was nicht deren Aufgabe ist.
Nicht vorhanden. Inhaber kommunizieren nicht mit Mitarbeitern. Handeln oft egoistisch.