10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles macht er sehr gut und alles passt
Nichts alles ist in Ordnung alles passt perfekt
Keine wie gesagt alles ist perfekt
Gut
Gut
Nichts!
Menschlich werden!
Es wird den Mitarbeitern kein Gefühl vermittelt, dass sie wichtig sind, sondern einfach nur, dass sie entbehrlich sind!
Späte Lohnzahlung! Beispiel: 21.08. - 20.09. arbeiten, Lohn zwischen dem 5.10. - 10.10.
Der einzige Pluspunkt!
Die GF besitzt keine Führungsqualitäten, ist nicht neutral, falsch, inkompetent und zugleich arbeitsscheu ! GF verträgt selbst keine Kritik, übt aber solche in einem absolut unangemessenen Ton und fernab von jeglicher sachlich-objektiver Sichtweise aus!
Super Arbeitskollegen!
Das "Führungspositionen" ihre führende Position ausnutzen und Mitarbeiter gegeneinander aufhetzt.
Es gibt leider einen Störfaktor im Team aus oberster Stellenleitung.
Die Mädels von Sunlife sind super! Immer freundlich, immer hilfsbereit und sehr flexibel im Schichttausch.
Es ist keine Führung von der oberen Etage vorhanden. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt. Oder gehört es dazu, das die Führungskräfte untereinander über ihre Angestellten lästert? Leider absolut kein Verständnis bei privaten Problemen.
Arbeitsmaterial Mangelware. Staubsauger defekt, wodurch ordentliches reinigen nicht möglich ist (allerdings hindert es nicht daran Mitarbeiter zu ermahnen)
Unterlagen müssen teilweise selbst gezeichnet werden, da es ja auch im "Bastelmodus" geht.
Kommunikation mehr als mangelhaft. Es ist nämlich kaum Kommunikation vorhanden.
Für einen Hungerlohn dort arbeiten, kein Urlaubsgeld oder Kostenübernahme bei Weiterbildung für den Betrieb.
Wer einen berechnenden Brötchengeber bei wirklich mieser Bezahlung und null Anerkennung sucht, ist hier genau richtig.
Leidet sehr.
Image miserabel. Sie haben Probleme Mitarbeiter ins Unternehmen zu bekommen und ganz schlimme Probleme Mitarbeiter dauerhaft zu halten.
Es wird keine Rücksicht auf private Termine genommen. Egal ob man wichtige Krankenhaustermine, schriftliche Prüfungen ect.hat.
Man bekommt 5 Euro die Stunde, muß jedoch 10 Minuten früher anfangen und Abends auch oft länger bleiben, wenn viel los war und der Putzplan nicht geschafft wurde. Das Ganze natürlich unentgeldlich! Dasselbe gilt für Teambesprechungen, die nach 21Uhr und Pflicht(!) sind (böse sms, wenn man verhindert ist) Es gibt keine Feiertags- oder Sonntagsvergütung!!
Das Klima unter den Kollegen ist meistens gut, man sitzt ja im gleichen Boot...
Ich kann mich den vorher gegangenen Bewertungen nur anschliessen! Während meiner Zeit wurden Mitarbeiter grundlos ausgetauscht, bzw. gingen freiwillig. Arbeitgeber hat keinen Stil, Mitarbeiter werden nicht geschätzt, sondern gelten als austauschbar.Liegt wahrscheinlich dran, dass dort Personen agieren, die selbst nicht genug Potential mitbringen.Um es mal klar auszüdrücken:Brötchengeber ist sehr berechnend, spielt das Team gegeneinander aus und lästert über Personal und Kunden.
Kommunikation gibt es meist nur über Nachrichten per Handy. Teilweise sind die Nachrichten sehr aggressiv und beleidigend.
der nette arbeitsplatz
Leider schlechtes Klima, da die Vorgesetzten ziemlich undruchschaubar ihre Pläne machen. Es wird leider NICHT miteinander sondern übereinander gesprochen. Keine Transparnez bei Gehaltzahlungen, kranke Mitarbeiter oder Miarbeiter die "Nein" sagen werden leider gefeuert.
Es sind immer wirklich hübsche nette Mädchen da , die toll beraten und fleißig ihren Job machen für ein Stundenlohn von 5 Euro.
Leider bleiben sie dort nur wenige Monate, in denen die oft ausgenutzt werden, sobald die Nein sagen lernen, sind sie für die Vorgesetzten leider unbrauchbar.
An die Vorgesetzten: Bitte Lob & Transparenz und Kreativität von Mitarbeitern bitte zulassen!
leider schlecht
Selbstständige arbeiten
Der unprofessionelle Umgang mit den Angestellten
Renovieren und die Mitarbeiter wie Menschen behandeln.
Gute Leute gehen oder werden gegangen. Probleme werden nicht direkt angegangen. Vor allem geht das Führungspersonal in Sachen " Lästern" mit schlechtem Vorbild voran!
Wird leider immer schlechter, da es sich mittlerweile auch
bei den Kunden rumspricht.
Wer gut petzen kann hat gute Chancen, es gilt nicht das Leistungsprinzip!
Wer seinen Lohn pünktlich benötigt ist hier fehl am Platz und es gibt weder Feiertags/Sonntagszuschläge, noch Lohnfortzahlung im Kranheitsfall bzw. im Urlaub.
Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus. "Bitte & Danke" sind im Wortschatz nicht enthalten. Leider besitzt die Vorgesetzte weder menschlich, noch fachlich die notwendige Kompetenz ein ansprechendes Arbeitsklima zu schaffen. Zum Teil sind Beleidigungen an der Tagesordnung!
gutes Betriebsklima ist leider ein Fremdwort für diesen Betrieb.Sobald eines entsteht, wird es wieder zunichte gemacht.
kann das Image noch schlechter werden?
KEINE Lohnfortzahlung im Krankheits- und Urlaubsfall!
es wird gelogen, dass sich die Balken biegen.
Renovieren!
Leider sehr geringes Gehalt. Und seltsames Vergütungsverhalten, da nicht klar ist wann Gehalt kommt.
In diesem Betrieb gibt es einen Spitzel der/die alles verpetzt und andere in die Pfanne haut. Schiebt eigene Fehlverhalten auf andere Mitarbeiter
Sauber aber fast alles alte Geräte. Außerdem wird im Studio geraucht. Die Renovierung wurde nicht abgeschlossen, dementsprechend ungepflegt sieht es im Sonnenstudio aus.
Freundlichkeit,und das selbstständige Arbeiten
Gibt es nichts
Alles soweit in ordnung
ja,sogar sehr gerne.Alle sehr freundlich.Sehr sauber.Tolle Beratung !!!!
So verdient kununu Geld.