Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sonnenweg Solar die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kundenorientiert handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Teammeetings, in denen nicht nur aktuelle Projekte, sondern auch strategische Entscheidungen offen besprochen werden.
Jährliche Feedback Gespräche: als Mitarbeiter kann man offen Wünsche äußern (z. B. zu Weiterbildung oder Arbeitsprozessen), und es folgen konkrete Schritte.
Neue Kollegen werden sofort integriert und erhalten Unterstützung.
Selbst bei Herausforderungen ziehen alle an einem Strang.
Flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvoller Vorgesetzter – bei uns muss man sich nicht zwischen Beruf und Familie entscheiden.
Es herrscht eine angenehme Balance zwischen Professionalität und menschlicher Nähe
Die Arbeit ist sehr Abwechslungsreich und man kann seine Arbeitsabläufe frei gestalten
Von der offenen Kommunikation über den respektvollen Umgang bis hin zur wertschätzenden Zusammenarbeit.
Büroräume werden neu gestaltet. Das Unternehmen ist offen für Veränderungen.