5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dynamisches Unternehmen mit sinnvoller Mission, Raum zur Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lindau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Idee des Unternehmens und das Geschäftsmodell finde ich sehr sinnstiftend - das trägt zur guten Stimmung bei. Wie in jedem Unternehmen im Aufbau: Es gibt immer viele verschiedene Aufgabengebiete, in die man sich einarbeiten und dann mitgestalten kann. Generell sehr schnelle und dynamische Unternehmenskultur.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Stimmung
Work-Life-Balance
Passt - viel Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung gleichen die teilweise vielen Aufgaben aus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle im Unternehmen arbeiten in den EE aus einem Grund :)
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiges, ehrliches Feedback - super zur Weiterentwicklung
Kommunikation
Direkte, kurze Kommunikationswege
Gleichberechtigung
Alle haben dafür eine Sensibilität
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben, die verschiedene Themenbereiche abdecken
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Spannendes Startup am Bodensee
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Lindau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super
Work-Life-Balance
sehr flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
cool, dass es im Firmenzweck sogar drinsteht
Kollegenzusammenhalt
top
Vorgesetztenverhalten
fördernd und fordernd
Kommunikation
direkt, wertschätzend
Interessante Aufgaben
sehr divers und viel Wachstumspotential
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team und viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lindau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klare Vision, motiviertes Team und ein richtig guter Teamspirit. Jeder zieht mit und man unterstützt sich gegenseitig. Auch wenn es mal stressiger wird, bleibt die Stimmung gut und man hält zusammen.
Image
Sehr gutes Image, sowohl intern unter den Mitarbeitenden als auch nach außen.
Work-Life-Balance
In einem Start-up gibt es natürlich immer wieder Phasen, in denen es stressiger wird und man etwas mehr arbeiten muss. Dafür sind die Arbeitszeiten sehr flexibel und man findet eigentlich immer einen guten Ausgleich. Da viele Mitarbeitende selbst Familie mit kleinen Kindern haben, wird darauf sehr viel Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Bei uns hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit, seinen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten und sich in die Richtung zu entwickeln, die er oder sie möchte. Diese Flexibilität sehe ich als großen Vorteil eines Start-ups. Auch passende Schulungen und Weiterbildungen sind in der Regel möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Benefits sind gut. Bei den Benefits hat man die Möglichkeit, eigene Wünsche und Ideen einzubringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist definitiv vorhanden. Die Motivation der Gründer kommt aus dem Wunsch, etwas für eine nachhaltigere Energieversorgung zu tun, und genau daran arbeiten wir jeden Tag.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft aus, wenn es mal brennt, und zieht gemeinsam an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehmes und respektvolles Verhältnis zu den Vorgesetzten. Kommunikation ist direkt und auf Augenhöhe. Eigene Ideen und Meinungen werden gehört und man bekommt viel Vertrauen und Verantwortung. Auch bei Fragen oder Problemen kann man jederzeit auf die Vorgesetzten zugehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Büro in super Lage nicht weit vom See entfernt. Auch Autobahn und Bahnhof sind nicht weit weg, also gut mit dem Auto oder den Öffis erreichbar.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar und direkt. Einmal die Woche gibt es ein längeres Teammeeting, in dem wir Ziele, den aktuellen Stand und die To-dos besprechen. Ansonsten kann man sich jederzeit kurz und unkompliziert austauschen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind, typisch für ein Start-up, sehr vielfältig und entwickeln sich ständig weiter. Natürlich sind auch mal Aufgaben dabei, die nicht unbedingt dem eigenen Geschmack entsprechen. Insgesamt liebe ich aber die Vielfalt und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, mitzugestalten und durch neue Aufgaben immer wieder dazuzulernen und zu wachsen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Drive, viele gute Herrausforderungen und geiler Kollegenzusammenhalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lindau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind motiviert und geben richtig Gas, das motiviert und lässt einen gern zur Arbeit gehen.
Image
Top
Work-Life-Balance
Im Schnitt sehr gut, es gibt immer mal intensive Zeiten aber dann auch wieder Zeit zum Abschalten
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle fahren E-Autos und naja, wir bauen PV Parks - da gibt es nicht viel mehr zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang wenn es mal hart auf hart kommt, da stehen auch die Geschäftsführer auf der Baustelle und helfen mit. Man kann sich aufeinander verlassen
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, ich kann viel von ihnen lernen und währenddessen wachsen!
Arbeitsbedingungen
Tolles, modernes Büro mit Seesicht, alles was man zum Arbeiten braucht gibt es.
Kommunikation
Wenig meetings, schneller Austausch, alles schön effizient, transparent und freundlich.
Gleichberechtigung
Ähnlich viele Frauen wie Männer im Team, fast jeder im Team hat min. 1 Kind - somit auch viel Verständnis für alle privaten Themen die mal unerwartet aufkommen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Flexibilität, Teamgeist und eine Mission mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lindau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große Flexibilität, die sinnstiftende Arbeit mit echtem Impact und die Unternehmenskultur auf Augenhöhe. Besonders positiv finde ich, dass Landwirte als Partner im Mittelpunkt stehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell gibt es für mich keine nennenswerten negativen Punkte. Wie in jedem wachsenden Startup gibt es Prozesse, die sich noch weiterentwickeln, aber genau daran wird kontinuierlich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Als junges Startup befindet sich das Unternehmen noch im Aufbau und entwickelt sich ständig weiter. Natürlich gibt es immer Optimierungspotenzial, aber das Besondere ist die Offenheit: Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen und Veränderungen werden schnell umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist offen, wertschätzend und von gegenseitigem Vertrauen geprägt. Jeder kann seine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen. Gleichzeitig kommt der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz.
Image
Das Unternehmen genießt ein sehr positives Image – sowohl in den sozialen Medien als auch in der Presse und im Fernsehen. Die Mission, einen Beitrag zur Energiewende zu leisten und dabei Landwirte in den Mittelpunkt zu stellen, sorgt für viel positive Resonanz.
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundlich und flexibel. Die Leistung wird anhand klarer Ziele (OKRs) gemessen – wann und wie diese erreicht werden, liegt weitgehend in der Eigenverantwortung. Das schafft viel Freiraum und Vertrauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit Agri-PV leistet das Unternehmen einen konkreten Beitrag zur Energiewende. Das Leitprinzip „Wir haben es eilig“ verdeutlicht den Anspruch, den Klimawandel aktiv anzugehen. Gleichzeitig wird auf ein familienfreundliches und soziales Arbeitsumfeld großen Wert gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viel Learning on the Job und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Gleichzeitig wird erwartet und gefördert, dass sich jede und jeder kontinuierlich weiterentwickelt und neue Fähigkeiten aufbaut.
Kollegenzusammenhalt
Ein junges, dynamisches Team mit dem gemeinsamen Ziel, etwas zu bewegen. Der Zusammenhalt ist groß, man unterstützt sich gegenseitig und springt ein, wenn Hilfe gebraucht wird. Gleichzeitig kommt der Spaß im Arbeitsalltag nicht zu kurz.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Die Führungskräfte kommunizieren direkt, fair und auf Augenhöhe. Mitarbeitenden wird viel Vertrauen entgegengebracht und Eigenverantwortung gefördert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitsmodelle und ein hohes Maß an Eigenverantwortung schaffen sehr gute Arbeitsbedingungen. Prozesse werden kontinuierlich weiterentwickelt und neue Technologien werden sinnvoll eingesetzt.
Kommunikation
Der Umgangston ist sowohl im Büro als auch auf den Baustellen respektvoll und angenehm. Die Kommunikation ist direkt, schnell und transparent. Feedback wird offen gegeben und Erwartungen sind klar formuliert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und durch die Unternehmensbeteiligung besteht die Möglichkeit, direkt am Unternehmenserfolg teilzuhaben. Bei den klassischen Benefits gibt es noch Entwicklungspotenzial.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt. Alle werden unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund gleich behandelt. Das bedeutet auch, dass unabhängig, ob Frau oder Mann auf der Baustelle mit angepackt wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten, Prozesse aktiv mitzugestalten. Ein besonderer Fokus liegt auf Effizienz, Wissensmanagement und dem sinnvollen Einsatz von KI, um Routinetätigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SONNTAG Energy durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden SONNTAG Energy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SONNTAG Energy als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.