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Sono 
Motors 
GmbH
Bewertung

Leider stagnierend

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sono Motors GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Transparenz (oder zumindest der ehrliche Versuch eine Transparenz zu leben), die Vielfalt der Aufgaben und das interessante Produkt.

Verbesserungsvorschläge

Bitte hört auf, eure Mitarbeiter und deren Aussagen zu ignorieren!! Das beste Team der Welt bringt nichts, wenn "Expertenmeinungen", Ratschläge, Analysen, etc... einfach ignoriert werden. Gebt klare, nachvollziehbare, in den Kontext gebundene und vor allem realistische Anforderungen an euer Team! Es fehlt leider an einer klaren und detaillierten Linie, dies ist jedoch unbedingt notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat in jüngster Zeit leider stark gelitten.

Kommunikation

Einer der größten Kritikpunkte. Es werden teilweise verwirrende und sich widersprechende Dinge kommuniziert. Die Erwartungshaltung ist gigantisch, lässt sich mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen jedoch schlicht und einfach nicht erfüllen. Dies wäre vollkommen in Ordnung wenn dies vom Unternehmen auch verstanden werden würde. Oftmals ist aber das genaue Gegenteil der Fall und es mangelt an einer klaren Strategie. Leider entwickelt sich die Situation immer mehr in Richtung "dann mache ich eben was mir gesagt wird".
Davon abgesehen ist der Austausch meist freundlich.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Der gemeinsame Glaube an das Produkt und die Vision ist nach wie vor extrem hoch.

Work-Life-Balance

Wer einen "nine-to-five" Job sucht ist hier definitiv falsch. Die Arbeit geht faktisch nie aus und das wird auf absehbare Zeit auch so bleiben. Es wird jedem selbst überlassen wieviel er / sie arbeitet. Die Personalabteilung hat generell immer ein offenes Ohr und versucht aktiv Lösungen zu finden falls die Belastung zu hoch wird. Am Ende des Tages ist jedem selbst überlassen wieviel Work und wieviel Life in der Balance steckt ;)

Vorgesetztenverhalten

Meist fair und ehrlich

Interessante Aufgaben

Durch die relativ geringe Anzahl an Mitarbeitern und die Komplexität des Produktes mangelt es sicherlich nicht an interessanten Aufgaben. Ich gehe mal soweit und behaupte, dass sich hier jeder austoben kann.

Gleichberechtigung

Noch nie etwas negatives zu Ohren bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleiches gilt hier, auch wenn der Altersdurchschnitt wahrs. bei knapp 30 Jahren liegt und es deshalb etwas schwierig ist diesen Punkt zu beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Generell wird sich bemüht möglichst gute Arbeitsbedingungen für jeden Mitarbeiter zu schaffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein innerhalb der Firma und Geschäftsführung ist sehr ausgeprägt, die Konsequenz mit der versucht wird an Lösungen zu arbeiten bemerkenswert.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher am unteren Ende des branchenüblichen. Die Urlaubstage wurden kürzlich von 24 auf 30 Tage für die gesamte Belegschaft angehoben. Es gibt keine Zeiterfassung, anstelle dessen Vertrauensarbeitszeit.

Image

Das Image der Firma in der Außenwirkung ist beachtlich. Intern bröckelt der Putz aber an so manchen Stellen.

Karriere/Weiterbildung

Generell offen für Themen rund um Weiterbildung.

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