Sono 

Motors 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

The positive atmos in the office promotes growth

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

A great place to learn and grow

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sono nights are a great deal and several other meetings where we talk of topics from A to Z.

Kollegenzusammenhalt

We have several meetings, eat together - nice timing to get to know the growing yet already big team

Umgang mit älteren Kollegen

That's again very easy and they understand how to tackle newer and less experiences colleagues well

Vorgesetztenverhalten

Very friendly. Had a chat with CTO and other superior team members, very kind and helping.

Arbeitsbedingungen

Flexible and relaxed

Kommunikation

Very easy to reach people and there is a culture of maintaining good communication within the company

Gleichberechtigung

No difference at all! Everyone feels equal

Interessante Aufgaben

Well for me, yes! And it seems everyone is doing with their passion.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Sono ist einzigartig. Es gibt keine einschränkenden Hierarchien, jeder arbeitet zusammen am selben Ziel & wird mit offenen Armen empfangen. Egal ob man im Büro oder im Home-Office ist, die Stimmung ist immer gut und man arbeitet gerne!

Image

Das nach außen getragene Image stimmt zu 100% mit der Realität überein. Das kann kaum ein Unternehmen von sich behaupten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt sehr viele interne Trainings, aber bei Bedarf kann auch auf externe Weiterbildungsangebote zugegriffen werden.

Gehalt/Benefits

Man kann nicht erwarten, dass man verdient wie bei einem etablierten Automobilhersteller. Trotzdem wird man für seine Arbeit fair entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr großen Wert auf Umweltschutz gelegt. Es werden ausschließlich vegane Produkte zur Verfügung gestellt, die auch fast immer Fair Trade sind. Es wird zudem nahezu paperless gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Es wird ZUSAMMEN gearbeitet. Jeder gibt sein Bestes, um die Arbeit voranzubringen und steht zur Verfügung, wenn es Fragen gibt. Auch nach der Arbeit werden Aktivitäten geplant & diese werden auch gerne besucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Bei Sono spielt das Alter der Mitarbeiter keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Hier habe ich nur positive Erfahrungen sammeln können. Die Vorgesetzten kommunizieren sehr klar ihre Erwartungen und geben regelmäßig Feedback. Auch für Fragen stehen sie stets zur Verfügung und geben konstruktive Anregungen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist recht bunt & hell gestaltet, die IT kümmert sich vor dem Start um das Equipment und stattet jeden aus.

Kommunikation

Es gibt verschiedene Kommunikationskanäle, die eine schnelle, direkte Kommunikation untereinander ermöglichen. Wichtig ist es dabei nur zu priorisieren, um den Überblick zu behalten. Nach dem umfangreichen Onboarding hat man dies allerdings im Blut.

Gleichberechtigung

Es wird jeder Mitarbeiter gleich behandelt. Diversität hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Es gibt jeden Tag neue Aufgaben. Die gelebte Transparenz im Unternehmen gibt auch viele Möglichkeiten sich selbst in neue Bereiche einzubringen oder eigene Ideen zu teilen.

Arbeitsatmosphäre

Es macht viel Spaß an unserem gemeinsamen Ziel zu arbeiten. Die Meinung der Mitarbeiter wird sehr geschätzt und regelmäßig bei wichtigen Unternehmensentscheidungen einbezogen. Normalerweise ist das Office eine Wohlfühloase, wegen Corona findet derzeit jedoch viel im Homeoffice bzw. virtuell statt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Neben den internen Weiterbildungschancen besteht auch die Möglichkeit externe Seminare/Kurse zu besuchen. Sono legt viel Wert auf eine gute Arbeitskultur und bietet dazu sehr viele Workshops an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr stark entsprechend dem Zweck des Unternehmens.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsübergreifend ist jeder für jeden zur Stelle und unterstützt wo er kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist im Schnitt recht jung, jedoch sind alle älteren Kollegen sehr gut integriert.

Vorgesetztenverhalten

Es besteht sehr viel Interesse an der Meinung der Mitarbeiter und diese werden in viele Themen des Unternehmens einbezogen. Zudem finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt.

Arbeitsbedingungen

Aufgrund des starken Wachstums kommt das Office langsam an seine Grenzen. Erweiterungen sind jedoch bereits geplant. Die IT ist stehts aktuell und funktioniert einwandfrei.

Kommunikation

Es wird sehr viel für eine gute Kommunikation unternommen. Neben regelmäßigen Meetings des gesamten Unternehmens findet auch auf Abteilungsebene viel Austausch statt. In Zeiten von Corona wird auch vermehrt auf virtuelle Meetings und Slack zurückgegriffen.

Interessante Aufgaben

An abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben mangelt es nicht. Wenn möglich können auch bereichsübergreifend Themen übernommen werden. Eigeninitiative ist gefragt.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, digital super aufgestellt

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

großartig, jeder steht für jeden ein

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien & Feedbackkultur

Kommunikation

Sehr kollegiales Verhältnis

Gleichberechtigung

Divers aufgestellt, mit normativen Instanzen

Interessante Aufgaben

Man kann sich immer weiterentwickeln, spannende Themen in allen Unternehmensbereichen

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist fantastisch und sorgt für ein gutes Verhältnis zwischen den Mitarbeitern auf allen Ebenen. Es gibt eine Hierarchie, aber sie wird nicht als Machtfaktor im Unternehmen genutzt, jeder hat eine Stimme.

Image

Das Unternehmen hat einen hohen Zustimmungsgrad der Mitarbeiter bezüglich seines Images.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Da es sich um ein junges, wachsendes und sehr anpassungsfähiges Unternehmen handelt, gibt es viele Optionen für die Karriere und die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

ein marktgerechtes Gehalt, wobei die Grundsätze des Unternehmens darin bestehen, immer zu versuchen, eine faire Bezahlung aufrechtzuerhalten, unter Berücksichtigung der familiären Bedingungen eines jeden, die logischerweise mit der Erfahrung und den Verantwortlichkeiten abgestimmt sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Unternehmenszweck ist eine Welt ohne fossile Brennstoffe, d.h. die Existenz des Unternehmens und der Schutz der Umwelt sind direkt miteinander verbunden. Darüber hinaus sucht es immer nach Partnern, die eine umweltfreundliche und faire Produktion haben.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht eine Atmosphäre der Teamarbeit, und obwohl alle immer hart arbeiten, kann man immer auf die Hilfe und Unterstützung der Kollegen zählen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich glaube, im Allgemeinen ja, aber es wäre wahrscheinlich eine bessere Frage, die von einer Frau beantwortet wird.

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist in den Prozess der Festlegung seiner eigenen Ziele eingebunden. Es wird nicht das Konzept der Top-Down-Ziele verwendet, sondern vielmehr ein Prozess der gemeinsamen Zielbildung. Darüber hinaus hat das Unternehmen einen sehr transparenten und offenen Kommunikationsprozess mit allen Mitarbeitern. Da alle am Prozess der Zielerstellung beteiligt sind, sind die Chancen höher, dass die Ziele erreicht werden können.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen bietet gute Arbeitsbedingungen, Tische, Stühle, Beleuchtung, Computer und alle anderen notwendigen Ressourcen. Aufgrund des schnellen Wachstums suchen wir derzeit nach einem größeren Büro, um alle Mitarbeiter bestmöglich unterbringen zu können.

Kommunikation

Formalitäten sind nicht notwendig, das Unternehmen fördert eine klare und direkte Kommunikation zwischen allen Ebenen. Es gibt einen Anreiz für jeden, sich selbst zu sein, ohne Masken und ohne Illusionen.

Gleichberechtigung

Ich glaube, im Allgemeinen ja, aber es wäre wahrscheinlich eine bessere Frage, die von einer Frau beantwortet wird.

Interessante Aufgaben

Die Aktivitäten sind sehr interessant und weil es viel Freiheit gibt, kann jeder entscheiden, wie er seine Aktivitäten am besten ausführt. Natürlich hängt es vom Geschmack jedes Einzelnen ab, aber wenn Sie die Tatsache schätzen, dass Sie Freiheit haben und Ihre Kreativität nutzen können, werden Sie es lieben!