94 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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94 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
All that glitters is not gold
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sono Motors GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nothing left and I'll be leaving as soon as possible.
Arbeitsatmosphäre
People throw each other under the bus for their own benefit. there's a lot of bullying behind the scenes but in team meetings all play nice like in "we are family". this includes people in key functions which makes this really really bad
Image
but don't fall for the surface
Work-Life-Balance
few people work their a...s off. others have nice and cozy 10to5 jobs with extensive breaks.
Karriere/Weiterbildung
if you're friends with the right people you'll be supported
Kollegenzusammenhalt
depends on the team of course
Interessante Aufgaben
keep the system running no matter what
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen dass sich stetig weiterentwickeln möchte und dazu ein tolles Team hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sono Motors GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist einfach unschlagbar, trotz nicht immer einfachen Zeiten herrscht immer eine gute Teamatmosphäre
Work-Life-Balance
Sono Motors ist nun mal ein Start-up und wie in jedem Start-up machen viele Personen mehrere Jobs gleichzeitig. Aber das wird auch von Anfang an immer offen kommuniziert und die Leute die zu Sono Motors kommen sind sich dessen auch bewusst
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt zeichnet Sono Motors ganz besonders aus, ich hab schon in anderen Firmen auch einen guten Kollegenzusammenhalt erlebt. Aber bei Sono Motors ist dieser besonders stark!
Kommunikation
Meiner Meinung nach wird nur in wenigen anderen Unternehmen so viel Wert auf Transparenz und ständiger Kommunikation auf allen Ebenen gelegt
Gleichberechtigung
Steht bei Sono Motors ganz oben!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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klasse Arbeitgeber: nachhaltige neue Mobilität gepaart mit New Work - Vorreiter im 21. Jahrhundert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Sono Motors GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werte und Kultur - und das "walk the talk" also die Vorbildfunktion der Gründer
Arbeitsatmosphäre
viel Freiheiten und Fräume, viel Verantwortung bei jedem Einzelnen - wahrscheinlich nichts für diejenigen, die täglich genau wissen/gesagt bekommen wollen, was sie machen sollen - aber top für Menschen, die gestalten wollen
Image
top
Work-Life-Balance
es gibt einfach eine Menge zu tun, so dass in Summe viel gearbeitet wird - jedoch fällt es leicht(er), da es einfach Spaß macht
Karriere/Weiterbildung
wie bei Start-ups üblich: man wächst mit, was klasse sit - auch wenn es nicht die Möglichkeiten eines Konzernes mit Auslandsaufenthalten, etc. gibt
Gehalt/Benefits
aus Start-up-Sicht sicherlich angemessen bis gut, im Vergleich zu anderen Münchner Arbeitgeber sicherlich gering/wenig
Die Wahrheit liegt wahrscheinlich dazwischen - m.E. werden wir fair entlohnt (mit Upside-Potential durch ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
top - m.E. vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
top - wow - beeindruckend
Vorgesetztenverhalten
sicherlich immer abhängig davon, wer der direkte Vorgesetzte ist; was ich höre/wahrnehme ist die Mehrheit der Mitarbeiter sehr zufrieden
Arbeitsbedingungen
das Büro ist ein Großraumbüro mit Vor- und Nachteilen und sicherlich keine Luxus-Büro
Kommunikation
... ich denke, man kann nie genug kommunizieren bzw. (zu wenig) Kommunikation wird in fast jedem Unternehmen kritisiert; ich selbst habe in fast 20 Jahren Berufserfahrung kein Unternehmen erlebt, dass so großen Wert auf Transparenz und sinnvolle Kommunikation legt
Gleichberechtigung
es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt
Interessante Aufgaben
wie in vielen Start-ups: einfach mega, was man alles vorantreiben und gestalten kann
Umgang mit älteren Kollegen
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Leider stagnierend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sono Motors GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz (oder zumindest der ehrliche Versuch eine Transparenz zu leben), die Vielfalt der Aufgaben und das interessante Produkt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte hört auf, eure Mitarbeiter und deren Aussagen zu ignorieren!! Das beste Team der Welt bringt nichts, wenn "Expertenmeinungen", Ratschläge, Analysen, etc... einfach ignoriert werden. Gebt klare, nachvollziehbare, in den Kontext gebundene und vor allem realistische Anforderungen an euer Team! Es fehlt leider an einer klaren und detaillierten Linie, dies ist jedoch unbedingt notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat in jüngster Zeit leider stark gelitten.
Image
Das Image der Firma in der Außenwirkung ist beachtlich. Intern bröckelt der Putz aber an so manchen Stellen.
Work-Life-Balance
Wer einen "nine-to-five" Job sucht ist hier definitiv falsch. Die Arbeit geht faktisch nie aus und das wird auf absehbare Zeit auch so bleiben. Es wird jedem selbst überlassen wieviel er / sie arbeitet. Die Personalabteilung hat generell immer ein offenes Ohr und versucht aktiv Lösungen zu finden falls die Belastung zu hoch wird. Am Ende des Tages ist jedem selbst überlassen wieviel Work und wieviel Life in der Balance steckt ;)
Karriere/Weiterbildung
Generell offen für Themen rund um Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Eher am unteren Ende des branchenüblichen. Die Urlaubstage wurden kürzlich von 24 auf 30 Tage für die gesamte Belegschaft angehoben. Es gibt keine Zeiterfassung, anstelle dessen Vertrauensarbeitszeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein innerhalb der Firma und Geschäftsführung ist sehr ausgeprägt, die Konsequenz mit der versucht wird an Lösungen zu arbeiten bemerkenswert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Der gemeinsame Glaube an das Produkt und die Vision ist nach wie vor extrem hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiches gilt hier, auch wenn der Altersdurchschnitt wahrs. bei knapp 30 Jahren liegt und es deshalb etwas schwierig ist diesen Punkt zu beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Meist fair und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Generell wird sich bemüht möglichst gute Arbeitsbedingungen für jeden Mitarbeiter zu schaffen.
Kommunikation
Einer der größten Kritikpunkte. Es werden teilweise verwirrende und sich widersprechende Dinge kommuniziert. Die Erwartungshaltung ist gigantisch, lässt sich mit den zur Verfügung stehenden Ressourcen jedoch schlicht und einfach nicht erfüllen. Dies wäre vollkommen in Ordnung wenn dies vom Unternehmen auch verstanden werden würde. Oftmals ist aber das genaue Gegenteil der Fall und es mangelt an einer klaren Strategie. Leider entwickelt sich die Situation immer mehr in Richtung "dann mache ich eben was mir gesagt wird".
Davon abgesehen ist der Austausch meist freundlich.
Gleichberechtigung
Noch nie etwas negatives zu Ohren bekommen.
Interessante Aufgaben
Durch die relativ geringe Anzahl an Mitarbeitern und die Komplexität des Produktes mangelt es sicherlich nicht an interessanten Aufgaben. Ich gehe mal soweit und behaupte, dass sich hier jeder austoben kann.
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Wunderbare Kollegen und Kultur
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sono Motors GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschen, die einer Vision folgen - über sehr viele "Geht-nicht-Hürden" hinweg.
Arbeitsatmosphäre
Offen, nicht gehetzt, gemeinsam
Work-Life-Balance
Was ich mitbekommen habe schon nicht ohne. Ist aber positionsabhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr geht nicht...
Vorgesetztenverhalten
Offen für konstruktives Feedback, ehrlich, klar.
Arbeitsbedingungen
Eine laufende Kaffeemaschine und weniger WG-Feeling in der Küche wären nicht schlecht. Sonst alles super. Startup-Feeling halt statt Stino-Konzern.
Kommunikation
Relaxed, freundlich, miteinander.
Interessante Aufgaben
Hier wird eine Firma aufgebaut...
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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ultra-innovatives, junges Unternehmen mit Vision von nachhaltiger Mobilität
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sono Motors GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr offene Teamatmosphäre; äußerst spannendes Produkt und daher sehr interessante Aufgabengebiete; Nachhaltigkeit wird auf ganzer Linie wirklich ernst genommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die beste Zeit meines Lebens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Sono Motors GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitmodell, Arbeitsatmosphäre, das beste Team, grüne Unternehmenskultur, Offenheit/Transparenz, persönliche Entwicklungsmöglichkeit der Mitarbeiter, u.v.m. ... Weiter So!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Very good employer on so many levels.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sono Motors GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphere, sustainability, flexibility, employee participation (there are a lot of meetings and decisions that everyone can take part in)
Arbeitsatmosphäre
The open plan office culture works well as everyone is very considerate and uses meeting rooms/ phone booths for meetings and phone calls. Considering the size of the office and the number of employees, the office is very quiet.
Umgang mit älteren Kollegen
The average age is 32 and everyone is treated the same.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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I wish I would't have to leave soon... Best job ever!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Sono Motors GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Since we are a Start-Up the tasks are super exciting and always new.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Homage an Sono Motors
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Sono Motors GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige Integration der Arbeitnehmer in das Unternehmen und einzelne Projekte. Hohes Differenzierungspotential. Mitspracherecht jedes einzelnen ist möglich. Arbeitgeber sind ehrliche, bodenständige Visionäre. Offenheit gegenüber Arbeitnehmer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu treffende bzw. getroffene Entscheidungen werden oft aufgeschoben bzw. neu aufgerollt.
Verbesserungsvorschläge
Zu treffende bzw. getroffene Entscheidungen sollten nicht so oft aufgeschoben bzw. neu aufgerollt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.