Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sonoco Tubes & Cores Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist leider sehr lückenhaft, Informationen werden kaum weitergegeben und es fehlt an Transparenz.
Unter den Kollegen herrscht leider eine angespannte Stimmung, und ein echtes Teamgefühl oder gegenseitige Unterstützung sind kaum vorhanden.
Die Arbeitszeiten sind insgesamt im Rahmen, allerdings kommt es phasenweise zu einer höheren Belastung, bei der die Flexibilität etwas zu kurz kommt.
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als inkompetent, da es an der notwendigen fachlichen und menschlichen Führungskompetenz fehlt.
Die täglichen Aufgaben sind leider sehr monoton und bieten kaum Abwechslung oder Raum für eigene Ideen.
Die Stimmung im Team ist oft angespannt und es mangelt leider an einer offenen sowie motivierenden Arbeitsatmosphäre.