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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sonoton Music die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sonoton Music
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sonoton Music
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    43%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meinung: Miserabel - permanente Be-/Abwertungen, teils emotional aufgeladen - unsachlich, empathielos, unfreundlich.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meinung: Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen schlecht

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meinung: nicht mehr vorhanden.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meinung: Ist hier ein Fremdwort.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meinung: Permanente Be/Abwertung, unsachlich, Unterstellungen, unfreundlich, kränkend, nicht am Puls der Zeit, Führung muss gelernt sein.

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung nach ok, manchmal würde mehr Abwechslung nicht schaden.

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