Momentan viel Druck, KPIs zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck aus der Holding-Zentrale.
Work-Life-Balance
Es kommt sehr auf die eigene Funktion/Rolle im Unternehmen an. Manche haben eine sehr gute Work-Life-Balance, andere nicht.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Holding kann man, wenn man möchte, gut wechseln. Ein Wechsel wird auch bei Bedarf unterstützt. Schulungen etc. sind auch reichlich vorhanden, intern und extern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Andere Kennzahlen sind momentan wichtiger, obgleich offiziell hier ein hoher Stellenwert angegeben wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist bei den meisten Kolleginnen und Kollegen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Man kann Glück haben und jemanden haben, der / die sich für einen einsetzt. Andere haben da weniger Glück.
Arbeitsbedingungen
Okay, aber mehr nicht. Manche Dockingststations funktionieren nicht richtig, manche Bürostühle sind eingerissen und abgetragen.
Kommunikation
Manche Informationen fließen über den "Flurfunk" besser als über den offiziellen Weg.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Probleme in diesem Bereich festgestellt.
Interessante Aufgaben
Die meisten Aufgaben und Projekte sind zumindest inhaltlich in der Tat interessant und fordernd.