Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Kantine
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aktuell ausschließlich die Homeoffice Regelung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsklima und Führungsstil
Es ist mittlerweile zu viel, um alles aufzuzählen.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozessoptimierungen und Einbettung in Sonova interne Prozesse zeigen erste Erfolge. Hier muss aber weiter dran gearbeitet werden. In bestimmten Positionen fehlen weiterhin kompetente Mitarbeiter.
Der Sozialkompetenz von Führungskräften eine deutlich höhere Bedeutung beimessen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Sonova Consumer Hearing ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich habe keine Probleme in diesem Bereich festgestellt.
Übers Ziel hinaus geschossen...
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonova Consumer Hearing ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Andere Kennzahlen sind momentan wichtiger, obgleich offiziell hier ein hoher Stellenwert angegeben wird.
Keine nachhaltigen Produkte. Viel Druck auf die Mitarbeiter, erschöpfte und überforderte Mitarbeiter sind in Betrieb fast überall Normalität.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Innerhalb der Holding kann man, wenn man möchte, gut wechseln. Ein Wechsel wird auch bei Bedarf unterstützt. Schulungen etc. sind auch reichlich vorhanden, intern und extern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sonova Consumer Hearing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Sonova Consumer Hearing schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sonova Consumer Hearing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sonova Consumer Hearing als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Gute Arbeitsqualität erwarten.