Man kan natürlich nicht ALLES sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Namhaftes Unternehmen und bundesweit vertreten, sogar international
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der ständige Wechsel der oberen Etagen, ob Geschäftsführung, Marketing oder das viele Azubis nach dem Abschluss ausscheiden.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich wirklich umschauen, wie man die Anstellung attraktiver macht und auf keinen Fall an den Gehälter im Hintergrund runterschrauben,da sonst ein Personal- und Vertrauensverlust droht...Beispielhaft, es gab Mal "angeblich" ein besseres Gehaltsmodell und um die Mitarbeiter zu Locken, hat man eine "Attraktion" eingebaut und somit war jeder Motiviert, den neuen Vertrag zu unterschreiben, paar Monate später hat man diese Attraktion abgeschafft und ein Rücktritt zum alten Vertrag war nicht mehr möglich, dadurch bemerkten die Mitarbeiter keine Besserung und bei manchen sogar war dadurch weniger Gehaltsauszahlung..immerhin sehr geschickt gemacht.
Image
Das Unternehmen genießt zurzeit ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Es wird leider immer schlimmer und hierzu unternimmt keiner was. Um Umsatzdruck nachzukommen, wird dabei schwierig Rücksicht auf Personal zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Also da sind definitiv Einschränkungen, d.h. sofern die Maßnahmen dem wirtschaftlichen Aspekt dienen, werden diese veranlasst, aber das man damit den Mitarbeiter selbst die Förderung beabsichtigt, ist leider nicht der Fall.
Gehalt/Benefits
Es war Mal echt lobenswert, aber zurzeit wird es sogar immer weniger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sind spürbar keine Taten, die diesen Sektor bekräftigen.
Arbeitsbedingungen
Neulich werden die notwendigen Mittel zur Erledigung der Arbeit bemängelt!
Interessante Aufgaben
Ok da unterscheiden sich die Meinungen