Halten Sie sich von diesem Unternehmen fern, wenn Sie keine posttraumatische Belastungsstörung erleiden möchten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Mobbing und sexuelle Belästigung immer noch erlaubt sind
Verbesserungsvorschläge
Überprüfen Sie Ihre Manager. Sprechen Sie mit Ihren Arbeitsteams und finden Sie heraus, wie zufrieden sie sind. Diese Bewertung auf Kununu sagt viel aus. Warum verlassen Leute Sennheiser, nachdem Sonova das Unternehmen übernommen hat?
Arbeitsatmosphäre
Die Digital-Marketing-Abteilung von Sennheiser ist absolut toxisch.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf sich allein gestellt und wie ich bereits erwähnt habe, gibt es Mobbing am Arbeitsplatz und manche Leute gehen übereinander her (nicht alle), aber ein großer Teil ... der Rest sind kurz vor dem Burnout stehen.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien, Präferenzen, inkompetente Managers.
Kommunikation
Existiert nicht
Gleichberechtigung
Nein.