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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegenzusammenhalt
Außer Kollegen ehrlich gesagt nichts.
Die Produkte
teilweise HomeOffice
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, vor allem die Bezahlung bei gleichzeitiger Überfrachtung mit Workload
Fast alles, nicht zu empfehlen. Innovation Fehlanzeige, man findet im Markt fast nicht mehr statt.
Dass Mobbing und sexuelle Belästigung immer noch erlaubt sind
Schlechte Bezahlung
Viel Druck
Ständig neue Ideen und Themen die „durchs Dorf getrieben werden“. Keine Vision mehr. Trends werden um Jahre verschlafen.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte Arbeitsplätze auch mal attraktiv für den Arbeitnehmer machen.
Überprüfen Sie Ihre Manager. Sprechen Sie mit Ihren Arbeitsteams und finden Sie heraus, wie zufrieden sie sind. Diese Bewertung auf Kununu sagt viel aus. Warum verlassen Leute Sennheiser, nachdem Sonova das Unternehmen übernommen hat?
Innerhalb des Sonova Konzerns hat man nur Nachteile. Man bekommt einfachste Benefits nicht.
Kritik ernst nehmen. Es benötigt in der Führung Kompetenz und vor allem sollten Führungskräfte den Markt kennen.
vielleicht wäre eine bessere Bezahlung ein Punkt, um hier auch nal als Arbeitgeber attraktiver zu werden
Mehr auf die breite Meinungen im Unternehmen hören, die nämlich grundsätzlich gut sind. Aktuelle Trends verfolgen und nicht nur darüber PPT erstellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Sonova Consumer Hearing Sales Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
war mal besser, durch zu viel Workload und oftmals überforderten Mitarbeitern hat das aber nachgelassen
Das Team hält zusammen
Der einzige Grund, weshalb die Fluktuation noch so gering ist
Sehr gut im gesamten Unternehmen
Man versucht, sich gegenseitig zu helfen, aber auch das wird weniger
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sonova Consumer Hearing Sales Germany ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Unter Branchendurchschnitt
Es wird um jeden Euro gekämpft. Eher wird Geld zurück behalten bevor etwas falsch läuft
unter Tarif, kein Ausgleuch / Vergütung von Überstunden
Keine Anpassungen mehr seid der Übernahme
Lohn ca 1/3 unter Tarif, reich werden kann man hier nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
es gibt ein Karriereprogramm in der großen Sonova Welt
Viel geredet, wenig umgesetzt
Kommt auf den Vorgesetzten an
Wenn man lange genug bohrt, kann man wohl weiterbildende Kurse bekommen, je nach Vorgesetzten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sonova Consumer Hearing Sales Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Sonova Consumer Hearing Sales Germany schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sonova Consumer Hearing Sales Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sonova Consumer Hearing Sales Germany als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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JobFür mich
Sonova Consumer Hearing Sales Germany
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