Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei SONOVUS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
kurzfristen Urlaub kann fast immer bekommen und Arbeitszeiten halten sich im rahmen. es muss halte wie , wo anders auch gearbeitet werden.
Schnelle und klare entscheidungen,Unetrstützung bei bedarf wird sofort geboten
Es wird hart aber fair Diskutiert und die Vorgesetzten lassen einen nicht ohne ordentliche Lösung stehen. Es ist aber gewollt das man mitarbeitet.
Regelmäßig neue Anforderungen und einbindung anderer Projekte . Viele verschiedene Aufgaben bereiche.
Gutes Arbeitsklima, Jeder darf sich einbringen und es wird sogar erwartet