21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz mit familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei sons. in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeitsatmosphäre, Mitsprachemöglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fühlt sich gut an!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei sons. in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kleine Agentur mit familiärer Atmosphäre und freundschaftlichem Umgang miteinander
- Unternehmenskultur, die geprägt ist von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung
- Wer will, hat die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln
Verbesserungsvorschläge
Gibt es. Und weil diese von der GF explizit erwünscht sind, liegen sie den Chefs auch schon vor. Das ist schneller und effektiver als über diese Plattform.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und herzlich, gleichzeitig aber konzentriert in die Arbeit vertieft. Eher wenig Smalltalk zwischendurch („Ich geh mal in aller Ruhe ‘ne Runde durch die Agentur und schau, was es Neues gibt“ - von Buddy, dem Agenturhund, mal abgesehen). Neue Kollegen werden mit offenen Armen empfangen und von allen unterstützt. Das gilt auch für Reigschmeckte.
Image
Die Agentur definiert sich nicht als Werbeagentur, sondern als Markenagentur. Hier arbeitet man nicht an der Oberfläche, sondern geht in die Tiefe; will nicht nur verkaufen, sondern langfristig Vertrauen aufbauen. Genau aus diesem Grund kommen die Kunden zu sons. nach Kempten. Wer diesen Ansatz für richtig hält und eine kleine Agentur mit persönlicher Atmosphäre einer Großagentur vorzieht, ist hier genau richtig.
Gehalt/Benefits
Kempten ist nicht Hamburg oder München und die dicken Etat-Brummer landen nur selten bei kleineren Agenturen. Man muss halt wissen, was man will.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt unter den Kollegen mit einem freundschaftlichen und herzlichen Miteinander. Unterschiedlichste Typen und Charaktere, alle sympathisch und interessant, keine typischen Werber, null Ellbogen-Mentalität. Man hilft sich gegenseitig, trifft sich zum Mittagessen in der Küche und geht nach Feierabend auch mal gemeinsam ein Zötler trinken.
Vorgesetztenverhalten
Wie man es sich wünscht: kurze Wege zu den Chefs, beide sind sehr authentisch und engagiert, haben immer ein offenes Ohr, sind nahbar und bodenständig. Sie gehen herzlich und respektvoll mit jedem Mitarbeiter um. Ein offener und ehrlicher Meinungsaustausch ist ausdrücklich erwünscht; Kritik wird geschätzt. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Hell, modern, tolles Design. Toiletten, Dusche, Küche und Kaffeemaschine – alles bestens. Auf den Schreibtischen natürlich iMacs. Manchmal etwas zu viel Großraumbüro-Atmosphäre, sprich zu hoher Geräuschpegel. Aber da wird sich für die Ruhebedürftigen in Kürze was ändern.
Kommunikation
Offen und ehrlich. Man ist mit allen per Du. In regelmäßigen Meetings wird man über den aktuellen Stand der Dinge, die Auslastung der einzelnen Mitarbeiter und die Projekte in den einzelnen Teams informiert. Für alle anderen Fragezeichen gibt’s die Sesamstraße: Wer nicht fragt, bleibt dumm.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung wird hier großgeschrieben. Potentiale werden erkannt und gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei sons. in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kontinuierliche Beobachtung, Bewertung und Verbesserung von internen Prozessen. Tolles Klima im Team durch offene, klare Kommunikation und Wertschätzung. Niedrig gehaltene Hierarchien. Regelmäßige Mitarbeitergespräche in denen Potentiale erkannt und zeitnah mit bestimmten Maßnahmen gefördert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
–
Verbesserungsvorschläge
–
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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einfach: die besten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sons. in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die harmonie im team und die leidenschaftliche arbeitsmoral
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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toller arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei sons. in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loyales miteinander, ehrlicher Umgang, faires Klima auf Augenhöhe.
Den Obstkorb am Montag, der Willkommens-Blumengruß, die Teamevents, …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise dürfte es ein wenig mehr Spielraum im Umgang mit Kunden und der Kundenführung geben. Mehr vertrauen von AD-seite.
Verbesserungsvorschläge
Mehr transparenz von AL zu weiteren Angestellten, offener und stetiger Austausch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr wertschätzender, ehrlicher Umgang...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei sons. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wertschätzender, ehrlicher Umgang miteinander. Kollegial, herausfordernd, kreativ, gute Atmosphäre, abwechslungsreich.
Work-Life-Balance
Wochenende ist konsequent Freizeit (außer es gibt ein spannendes Teamevent :-), natürlich gibt es Überstunden, aber die werden i.d.R. ausgeglichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ehrenamtliches Engagement, hohe Spendenbereitschaft, naturverbunden
Vorgesetztenverhalten
Anerkennend, lobend, wertschätzend, klare Zielvorgaben, freundschaftlich, authentisch, engagiert
Arbeitsbedingungen
Inspirierende Agenturräume, zentral gelegen, würdevoll. Meist auf dem neuesten Stand der Technik/Software.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Karma
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Verwaltung im Bereich Administration / Verwaltung bei sons. in Kempten gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nicht mehr das, was es einmal war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei sons. in Kempten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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happiness overload
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung bei sons. in Kempten absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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wertschätzung: check, fairness: check, atmosphäre: check
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei sons. in Kempten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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