Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
RabatteEmotional intelligent
– ehrlich
– loyal
– stark werteorientiert
– geht stark auf einzelne Bedürfnisse ein
Offene und moderne Arbeitsumgebung. Teamevents & More
...dass
- jeder einzelne wichtig für das Team ist
- die Chefs einfach großartig sind
- flache Hierarchien herrschen
- Fairness und Wertschätzung groß geschrieben wird
- man offen miteinander umgeht
- man in sehr schönen, hellen Räumlichkeiten arbeitet
- das Team ein lustiger, kreativer Haufen ist, in dem das Arbeiten einfach Spaß macht!
sons. arbeitet auf sehr hohem Niveau - gestalterisch und strategisch. Ich bin dankbar für meine erstklassige Ausbildung und den qualitativen Schliff, den ich dort erhalten habe. Kurz um: nah am Markt, nah am Kunden und mit hohem Anspruch an die eigene Leistung.
sons. fordert und fördert. Dies bedeutet aber auch ein hohes Engagement und hohe Leistungsbereitschaft.
Man(n) sollte nie vergessen, sich wegen Erfolg zu verändern. Wer hoch fliegt, kann auch tief fallen. Zurück zu den alten Werten.
Eventuell etwas weniger Meetings pro Woche
Bei rasantem Wachstum der Mitarbeiterzahlen nicht immer ganz leicht, aber die individuellen Bedürfnisse der Menschen dürfen nicht aus dem Blick geraten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sons ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zu klein, um aufzusteigen.
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