sons.

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

– ehrlich
– loyal
– stark werteorientiert
– geht stark auf einzelne Bedürfnisse ein

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene und moderne Arbeitsumgebung. Teamevents & More

Verbesserungsvorschläge

Image

Schwindet ...

Karriere/Weiterbildung

Zu klein, um aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Eher unterdurchschnittlich.

Vorgesetztenverhalten

Überheblich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sons. arbeitet auf sehr hohem Niveau - gestalterisch und strategisch. Ich bin dankbar für meine erstklassige Ausbildung und den qualitativen Schliff, den ich dort erhalten habe. Kurz um: nah am Markt, nah am Kunden und mit hohem Anspruch an die eigene Leistung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sons. fordert und fördert. Dies bedeutet aber auch ein hohes Engagement und hohe Leistungsbereitschaft.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

offener austausch, flache hierarchien, tolle arbeitsathmosphäre, freiräume, nette kollegen, harmonisches miteinander, abwechslungsreiche kunden und tätigkeiten, …

modernes/helles büro, mitten im allgäu mit bergen und seen, vielen freizeitmöglichkeiten vor der haustüre, …

es macht spaß hier zu arbeiten!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, helle Räume die ebenso die Atmosphäre und den Umgang untereinander beeinflussen (offen, freundlich). Es wird an nichts gespart wenn es um Teambildungs-Events oder Mitarbeiterwertschätzung geht. Es wird sich Zeit für feierliche Momente (Geburtstage, Abschlüsse, etc.) genommen. Jeder Mitarbeiter ist für Fragen ansprechbar und Führungspositionen können in jeglicher Angelegenheit angesprochen werden. Die Wege zueinander sind kurz, die Arbeitsatmosphäre ist ruhig und konzentriert. Räume für Besprechungen stehen zur Verfügung. Rückzugsbüros können jederzeit genutzt werden. Musikhören während der Arbeit ist kein Tabu. Die Gemeinschaftsküche gibt Raum für Gespräche und Platz für eigenes (meist supergesundes) Essen.
Wochenmeetings bringen alle Teams zusammen und machen Absprachen möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeit für gemeinsame Brainstormings, Konzeptionsphasen und Ideenfindung geht oft im Alltag verloren. Austausch unter den Teams selten. Kreatives Arbeiten findet manchmal in kürzerer Zeit als nötig statt. Zeiterfassung hindert manchmal Entfaltungsmöglichkeit in Gestaltung und ist großer zeitlicher Aufwand. Dies trübt aber nicht die allgemein tolle Arbeitsstelle!

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kleine Agentur mit familiärer Atmosphäre und freundschaftlichem Umgang miteinander
- Unternehmenskultur, die geprägt ist von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung
- Wer will, hat die Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und sich persönlich weiterzuentwickeln

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Familiär und herzlich, gleichzeitig aber konzentriert in die Arbeit vertieft. Eher wenig Smalltalk zwischendurch („Ich geh mal in aller Ruhe ‘ne Runde durch die Agentur und schau, was es Neues gibt“ - von Buddy, dem Agenturhund, mal abgesehen). Neue Kollegen werden mit offenen Armen empfangen und von allen unterstützt. Das gilt auch für Reigschmeckte.

Image

Die Agentur definiert sich nicht als Werbeagentur, sondern als Markenagentur. Hier arbeitet man nicht an der Oberfläche, sondern geht in die Tiefe; will nicht nur verkaufen, sondern langfristig Vertrauen aufbauen. Genau aus diesem Grund kommen die Kunden zu sons. nach Kempten. Wer diesen Ansatz für richtig hält und eine kleine Agentur mit persönlicher Atmosphäre einer Großagentur vorzieht, ist hier genau richtig.

Gehalt/Benefits

Kempten ist nicht Hamburg oder München und die dicken Etat-Brummer landen nur selten bei kleineren Agenturen. Man muss halt wissen, was man will.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt unter den Kollegen mit einem freundschaftlichen und herzlichen Miteinander. Unterschiedlichste Typen und Charaktere, alle sympathisch und interessant, keine typischen Werber, null Ellbogen-Mentalität. Man hilft sich gegenseitig, trifft sich zum Mittagessen in der Küche und geht nach Feierabend auch mal gemeinsam ein Zötler trinken.

Vorgesetztenverhalten

Wie man es sich wünscht: kurze Wege zu den Chefs, beide sind sehr authentisch und engagiert, haben immer ein offenes Ohr, sind nahbar und bodenständig. Sie gehen herzlich und respektvoll mit jedem Mitarbeiter um. Ein offener und ehrlicher Meinungsaustausch ist ausdrücklich erwünscht; Kritik wird geschätzt. Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Hell, modern, tolles Design. Toiletten, Dusche, Küche und Kaffeemaschine – alles bestens. Auf den Schreibtischen natürlich iMacs. Manchmal etwas zu viel Großraumbüro-Atmosphäre, sprich zu hoher Geräuschpegel. Aber da wird sich für die Ruhebedürftigen in Kürze was ändern.

Kommunikation

Offen und ehrlich. Man ist mit allen per Du. In regelmäßigen Meetings wird man über den aktuellen Stand der Dinge, die Auslastung der einzelnen Mitarbeiter und die Projekte in den einzelnen Teams informiert. Für alle anderen Fragezeichen gibt’s die Sesamstraße: Wer nicht fragt, bleibt dumm.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kontinuierliche Beobachtung, Bewertung und Verbesserung von internen Prozessen. Tolles Klima im Team durch offene, klare Kommunikation und Wertschätzung. Niedrig gehaltene Hierarchien. Regelmäßige Mitarbeitergespräche in denen Potentiale erkannt und zeitnah mit bestimmten Maßnahmen gefördert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

–

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Loyales miteinander, ehrlicher Umgang, faires Klima auf Augenhöhe.
Den Obstkorb am Montag, der Willkommens-Blumengruß, die Teamevents, …

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise dürfte es ein wenig mehr Spielraum im Umgang mit Kunden und der Kundenführung geben. Mehr vertrauen von AD-seite.

Verbesserungsvorschläge