Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
1 Mitarbeiter:innen, die bei sontec sensorbau eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Wenn man sich auf die Projekte und Aufgaben einlässt, dann kann man eine Menge lernen.
Es werden flache Hierarchien angepriesen, jedoch wird sehr viel von oben herab entschieden. Sehr viele Prozesse werden nur durch die Geschäftsführung freigegeben. Anschaffung in Höhe von wenigen Euros muss von "Oben" freigegeben werden, während das mittlere Management keine Budgetfreigaben erteilen kann, was zu langen Bearbeitungszeiten führt.
Die Jugend fördern indem man wirklich ausbildet und kein umfassendes Ausbildungswissen für den Ausbildungsplatz voraussetzt.
Ähnlich wie beim Spaßfaktor. Mit den richtigen Leuten ist die Arbeitsatmosphäre durchaus angenehm.
Wenige Übernahmen aus der Ausbildung.
Man wird angehalten keine Überstunden zu machen. Starre Kernarbeitszeiten verhindern flexible Arbeitszeiten.
Mindestvergütung in der Branche. Dafür wird die Fahrt zur Berufsschule bezahlt.
Die Ausbilder sind bemüht ihr Wissen zu teilen und die Aufgaben gut zu erklären.
Mit den richtigen Leuten kann man sehr viel Spaß haben.
Durchaus interessante Aufgaben, aber auch sehr viele repetitive Aufgaben.
Dadurch, dass sehr früh erwartet wird, dass man produktiv mitarbeitet, hat man Einblick in alle möglichen Projekte und darf auch an allen mitwirken.
Vorschläge der Auszubildenen werden außerhalb des Teams sehr gerne ignoriert und abwertend kommentiert.