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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sontheimer Elektroschaltgeräte die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man kann in dieser Firma niemanden trauen.
Ein tolles Bürogebäude mit modernen Arbeitsplätzen und einem großen Maschinenpark!
Auf meine Kolleginnen und Kollegen konnte ich mich immer verlassen! Gerade bei so vielen Mitarbeitern eine absolute Seltenheit.
Ich habe immer freie Zeiten bekommen wenn ich diese gebraucht habe - natürlich gibt es auch mal stressige Zeiten mit vielen Vorgängen aber dafür hat man dann auch mal wieder lockere Zeiten!
Zu meinen Vorgesetzten war das Verhältnis immer gut - man merkt eben das hier die Familie hinter dem Unternehmen steht und nicht externe und fremde Personen aus der Ferne täglich Entscheidungen treffen!
Es dürfen überhaupt keine Privatgespräche unter Kollegen stattfinden und auch Handys sind noch verboten.