4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Team
-
Genauso bleiben
Fantastisch
Bekannt und angesehen
Gibt nichts zu meckern, Homeoffice
eher weniger
In Ordnung
ok
Nie besser erlebt
einwandfrei
alles in Ordnung
angenehm
Transparent
absolut
Interessant und zukunftsorientiert
Wir sind die Besten!
muss jeder für sich selber festlegen bzw. drauf achten
Kann man machen in seiner Freizeit.
unteres Drittel bis Durchschnitt
zero
sieht man nur wenn die "Hütte" brennt
Kommt darauf an, wo man auf der Leiter steht.
nur die klassischen "Singen und Tanzen" Meetings
Innerhalb des Unternehmens herrschen spürbare Spannungen und ein Mangel an klarer Ausrichtung. Während sich das direkte Team engagiert und großen Einsatz zeigt, entsteht gleichzeitig der Eindruck, dass es auf Führungsebene an Unterstützung und konstruktiver Zusammenarbeit mangelt – teilweise wirkt das Verhalten sogar kontraproduktiv.
Die Work-Life-Balance ist größtenteils in Ordnung, kann jedoch in Spitzenzeiten stark aus dem Gleichgewicht geraten. In einem Extremfall habe ich weit über 24 Stunden am Stück gearbeitet – die Anerkennung dafür fiel leider sehr zurückhaltend aus.
Pffft.
Jedes Geraet muss immer an sein. Warum auch immer.
Das gezeigte Verhalten war geprägt von mangelnder Wahrnehmung und Ernsthaftigkeit im Umgang – Feedback oder Anliegen fanden häufig keine Beachtung.
Die Arbeit fand größtenteils im Homeoffice statt. Bei Anwesenheit im Büro fehlte es jedoch an festen Arbeitsplätzen oder einer funktionierenden Organisation. Arbeitsmaterialien mussten jedes Mal selbst zusammengesucht oder von anderen Tischen ausgeliehen werden. War ein Platz bereits belegt, gab es keine Möglichkeit zur Abstimmung – man musste wieder nach Hause.
Transparenz wurde betont und als gelebter Wert kommuniziert. Kurz zuvor wurde intern noch versichert, dass sich das Unternehmen in einer stabilen Lage befinde und es keinen Grund zur Sorge gebe. Bereits ein Monat später erfolgten überraschend Kündigungen eines erheblichen Teils der Belegschaft. Kann ja mal passieren ~
Die flache Hierarchie, die tollen Kunden
Gutes Arbeitsklima