3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 33%
Grandios
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Genauso bleiben
Arbeitsatmosphäre
Fantastisch
Image
Bekannt und angesehen
Work-Life-Balance
Gibt nichts zu meckern, Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
eher weniger
Gehalt/Benefits
In Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Kollegenzusammenhalt
Nie besser erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
alles in Ordnung
Arbeitsbedingungen
angenehm
Kommunikation
Transparent
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
Interessant und zukunftsorientiert
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Außen hui, Innen naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Wuppertal gearbeitet.
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Wir sind die Besten!
Work-Life-Balance
muss jeder für sich selber festlegen bzw. drauf achten
Karriere/Weiterbildung
Kann man machen in seiner Freizeit.
Gehalt/Benefits
unteres Drittel bis Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
zero
Vorgesetztenverhalten
sieht man nur wenn die "Hütte" brennt
Arbeitsbedingungen
Kommt darauf an, wo man auf der Leiter steht.
Kommunikation
nur die klassischen "Singen und Tanzen" Meetings
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zu hohes Selbstwertgefuehl? Da kann man was machen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Wuppertal gearbeitet.
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Innerhalb des Unternehmens herrschen spürbare Spannungen und ein Mangel an klarer Ausrichtung. Während sich das direkte Team engagiert und großen Einsatz zeigt, entsteht gleichzeitig der Eindruck, dass es auf Führungsebene an Unterstützung und konstruktiver Zusammenarbeit mangelt – teilweise wirkt das Verhalten sogar kontraproduktiv.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist größtenteils in Ordnung, kann jedoch in Spitzenzeiten stark aus dem Gleichgewicht geraten. In einem Extremfall habe ich weit über 24 Stunden am Stück gearbeitet – die Anerkennung dafür fiel leider sehr zurückhaltend aus.
Karriere/Weiterbildung
Pffft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Geraet muss immer an sein. Warum auch immer.
Vorgesetztenverhalten
Das gezeigte Verhalten war geprägt von mangelnder Wahrnehmung und Ernsthaftigkeit im Umgang – Feedback oder Anliegen fanden häufig keine Beachtung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeit fand größtenteils im Homeoffice statt. Bei Anwesenheit im Büro fehlte es jedoch an festen Arbeitsplätzen oder einer funktionierenden Organisation. Arbeitsmaterialien mussten jedes Mal selbst zusammengesucht oder von anderen Tischen ausgeliehen werden. War ein Platz bereits belegt, gab es keine Möglichkeit zur Abstimmung – man musste wieder nach Hause.
Kommunikation
Transparenz wurde betont und als gelebter Wert kommuniziert. Kurz zuvor wurde intern noch versichert, dass sich das Unternehmen in einer stabilen Lage befinde und es keinen Grund zur Sorge gebe. Bereits ein Monat später erfolgten überraschend Kündigungen eines erheblichen Teils der Belegschaft. Kann ja mal passieren ~
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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