12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Herausragende Architektur, familiäre Atmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Höchster gestalterischer Anspruch, städtebaulich intelligente Planung, Nachhaltigkeit gewinnt stark an Bedeutung, Liebe für alte Bausubstanz und raffinierter Umgang mit Bestandsarchitektur, tolles Team, familiäre Atmosphäre, traumhaftes Büro mit Garten und Außenflächen, regelmäßige Teamevents und Inhouse-Fortbildungen, hoher Frauenanteil, Gleichberechtigung, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas veraltete Soft- und Hardware, wenig Parkmöglichkeiten, kein Büro-Fahrrad, manchmal zu laissez-faire
Verbesserungsvorschläge
Büro-Fahrrad anschaffen, mehr Home-Office-Möglichkeiten, IT-Support ausbauen, Führungskompetenzen stärker fördern
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftlich-Familiär, konzentriert
Image
Spielt gestalterisch ganz oben mit
Work-Life-Balance
Absolut familienfreundlich, entgegenkommend bei Kinderbetreuung und Krankheitsfällen, Möglichkeit im Außenbereich zu arbeiten und Pausen zu machen erhöht Wohlbefinden, eigene Küche und Kochgelegenheiten
Karriere/Weiterbildung
Diverse Fortbildungsangebote und Inhouse-Schulungen, speziell zT. Nachhaltigkeit, Aufstiegschancen vorhanden, auch für junge Kollegen
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegial, regelmäßige Teamevents, gemeinsames Mittagessen
Vorgesetztenverhalten
Stets angenehm, offen und fair
Kommunikation
PR- und Öffentlichkeitsarbeit vorhanden, interne Kommunikation der Führungs- und Geschäftsführungsebene ausbaufähig
Gleichberechtigung
Ausgewogener Frauen-Männer-Anteil
Interessante Aufgaben
spannende, interessante Projekte
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Renommiertes Büro etwas aus der Zeit gefallen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Rücksicht auf Betriebszugehörigkeit bei notwendigem Personalabbau aus wirtschaftlichen Gründen. Wer über gewisse Kontakte verfügt hat grundsätzlich bessere Karten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter und offener kommunizieren. Den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken. Homeofficeregelung der heutigen Zeit anpassen. Den Mitarbeitern mehr zutrauen und weniger kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen in die Mitarbeiter, Lob gibt es grundsätzlich nicht
Image
Image sehr gut hinsichtlich Architektur.
Work-Life-Balance
Der heutigen Arbeitswelt nicht angemessen. Zwei Tage Homeoffice im Monat möglich nach vorheriger Beantragung, generell aber nicht gern gesehen. Grundsätzliches Misstrauen
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Teilweise vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Nur gut wenn persönlich profitiert wird. Läuft es wirtschaftlich schlecht spielt Betriebszugehörigkeit keine Rolle wer bleiben darf.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führung wenn zwingend nötig. Angestellte oder Projektleiter grundsätzlich auf sich allein gestellt.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro, sehr laut, konzentriertes Arbeiten nur sehr eingeschränkt möglich. Für Bildschirmarbeitsplätze ungeeignetes Büro. Sonnenschutz und Klimanlage mangelhaft.
Kommunikation
Kommunikation unzureichend, Entscheidungen teils nicht nachvollziehbar.
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Architektonisch interessante Projekte
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Immer gerne wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kernarbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Parkplätze gegeben, auch wenn man vor 7 Uhr kommt sucht man in den Seitenstraßen einen Parkplatz
Verbesserungsvorschläge
Hard- und Software aktualisieren
Arbeitsatmosphäre
Alle Chefs und Kollegen gehen freundliche miteinander um, es herrscht ein harmonisches Arbeitsklima
Image
TOP Architekten
Karriere/Weiterbildung
Es gab interne und externe Weiterbildungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf die Kopier- und Plottkosten geachtet.
Es wird jeden Tag frisches Obst bereit gestellt.
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Die Hard- und Software könnte verbessert werden.
Kommunikation
Besprechungen finden statt
Gleichberechtigung
hält sich dich Waage
Interessante Aufgaben
Projektbezogen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Top !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr glücklich und zufrieden.
Dem ist nichts hinzuzufügen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Einmal Geld in die Hand nehmen und die Hard und Software auf einen einheitlich guten Stand bringen.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre. Es wird m.E. überdurchschnittlich viel gelacht und kommuniziert. Sehr angenehm. Diese Atmosphäre und der Zusammenhalt untereinander werden durch Sommerfeste und kleine Büro-Feiern gestärkt.
Image
Es wird seit Jahrzehnten top Architektur geplant und realisiert.
Work-Life-Balance
Manchmal schwierig durch sehr hohes Arbeitsaufkommen und Termindruck. Aber hey wo ist das nicht so in dieser Branche.
Karriere/Weiterbildung
Es finden regelmäßig Schulungen intern als auch extern statt.
Gehalt/Benefits
Sein wir ehrlich. Es kann immer ein bisschen mehr sein. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Jeder kann sich hoch arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird teilweise sehr darauf geachtet das nicht zu viel unnötig ausgedruckt wird. Das Licht wird abends ausgeschaltet sowie die meisten PC‘s. Das Büro ist optimal mit dem ÖPV zu erreichen. Jeden Tag wird frisches Obst geliefert. An heißen Sommertagen sogar Eis!!!
Kollegenzusammenhalt
Man hat das Gefühl das trotz hohem Arbeitsaufkommen jeder jedem helfen würde so gut er kann.
Umgang mit älteren Kollegen
m.E. sehr gut. Viele Jubiläen.
Vorgesetztenverhalten
Erstklassig.
Worst Case Situation:
Man trifft den Chef morgens im
Aufzug..... doch alles entspannt man begrüßt sich freundlich gibt sich sogar die Hand und unterhält sich locker über den aktuellen Arbeitsstand oder wie es im letzten Urlaub war.
Arbeitsbedingungen
Die Hard und Software könnte besser sein.
Kommunikation
Siehe oben. Überdurchschnittlich gut.
Gleichberechtigung
Die Männlein/Weiblein-Waage ist sehr gut ausbalanciert.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche und vorallem interessante Projekte.
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Top Büro, erstklassiger Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen Zusammenhalt, freundschaftliches Verhältnis, tolle Projekte, schönes Arbeitsumfeld, angenehme /umgängliche Geschäftsführung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT-Ausstattung überholungsbedürftig (kein OWA, Laptops für alle),
Verbesserungsvorschläge
Laptops, mehr Firmenhandys, Raumklima im Großraumbüro
Arbeitsatmosphäre
lockerer Umgangston, coole Atmosphäre
Work-Life-Balance
Gleitzeit, flexibel einteilbare Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
familiär-freundschaftlich, professionell
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, zahlreiche Mitarbeiter mit Arbeitsjubiläen
Vorgesetztenverhalten
flache Hierachien
Kommunikation
regelmäßige Inforunden, Sommerfeste etc
Gleichberechtigung
keine Unterschied zwischen Geschlechtern oder Alter
Interessante Aufgaben
tolle, spannende Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Leider nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil herrisch, geprägt von erratischen und widersprüchlichen Entscheidungen. Rauer, zuweilen impertinenter Umgangston. Fehlerhaftes Management begünstigt Konkurrenzdenken, Missgunst und Lästereien unter den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit, die Spaß macht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute Teamarbeit , nette Kollegen, lockere Atmosphäre
Work-Life-Balance
flexible Gleitzeit, jeden Tag frisches Obst , oder Eis bei Hitze...für alle Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Architekturfortbildungen werden im Haus angeboten
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales Miteinander, Teamevents (Sportaktivitäten, Sommerfest)
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Team und Vorgesetzte, gute Atmosphäre, Büro in 1A Lage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hamsterrad
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gereizte Arbeitsatmosphäre, da hoher Stressfaktor aufgrund unrealistischer Zeitvorgaben.
Work-Life-Balance
Vertraglich festgesetzte Arbeitszeiten werden regelmäßig deutlich überschritten, oftmals über die gesetzliche Höchstgrenze. Auch häufige Wochenendarbeit wird ohne Rücksichtnahme auf persönliche/familiäre Belange erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise starkes Konkurrenzdenken, kein Vertrauen untereinander, hohe Personalfluktuation.
Vorgesetztenverhalten
Reine Profitorientierung, geringe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, autoritärerer Führungsstil.
Arbeitsbedingungen
Unordentliches Großraumbüro, Modellbauraum, mehrere Besprechungsräume. Softwareumfang abhängig von Leistungsphase angemessen bis mangelhaft.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge bzw. Kritik werden nicht angenommen. Offenheit und Ehrlichkeit werden definitiv nicht belohnt.
Gehalt/Benefits
Vergütung bzw. zeitlicher Ausgleich von Überstunden und Wochenendarbeit finden trotz elektronischer Zeiterfassung nicht statt. Keine sonstigen Zuschläge bzw. Zulagen.
Interessante Aufgaben
Große Projekte mit chronisch unterbesetzter Belegschaft und hoher Arbeitsbelastung.
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Vorbildlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Geschäftsführung, Erstklassige Projekte, gut organisiert und strukturiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SOP Architekten durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SOP Architekten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.