3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
flache Hirarchien und ein kurzer Sprachweg.
Sehr guter Arbeitgeber.
Top - jeden 2. Freitag frei
Wer sich weiterbilden will, wird gefördert.
Faires Gehalt. Stets Pünktliche Bezahlung.
Umgang mit Umwelt, Müll, Recycling, Material und Werkzeug wird groß geschrieben.
Jeder hilft jeden. Zusammenhalt wird groß geschrieben.
Respektvoll
Kommunikation auf Augenhöhe. Man wird von jeden respektiert. Jede Meinung zählt.
Modern
Entscheidungen und Veränderungen könnten früher mitgeteilt werden.
Grundsätzlich wird jeder gleich behandelt, jedoch wird gute Leistung belohnt und wertgeschätzt.
es wird sehr auf "miteinander" geachtet, und positives/Lob wird hervorgehoben, das motiviert
jeder 2. Freitag FREI, alle Brückentage frei, Urlaub flexibel gestaltbar
wer weiterkommen will und dies kommuniziert wird gefördert
Faires Gehalt, wer mehr leistet kann auch mehr mehr verdienen und kommt nicht in eine (Gehalt)-Schublade
der hohe Autarkiegrad des Betriebs sorgt für einen sehr guten Grundstock, auf weitere Dinge, wie als Beispiel Mülltrennung, Ressourcenschonung durch Vermeidung von Verschwendung wird viel Wert gelegt
TEAM, Zusammenhalt, Ehrlichkeit gehörten zu den wichtigsten Soppart Werten
langjährige Zugehörigkeit wird belohnt und sehr geschätzt
absolut moderner Betrieb
wichtige Infos und Neuerungen erfährt jeder über internen Chat zeitnah. es gibt mind. 1x jährlich eine Mitarbeiterinfoveranstaltung. Bei Fragen kann man jederzeit kommen
Teams werden bestmöglich nach Stärken eingeteilt
Er sich Zeit nimmt und bei Fehler nicht gleich bei 180 landet.
Viel vor hat, aber das jetzigen zu Kurz kommt.
Etwas gibt es immer, wie bei jeder Firma.
Flache Hierarchien, eigene Ideen werden angenommen.
Eine Schnellwachsende Firma, die ihr Ziel seit 20 jahren verfolgt.
Jeden 2. Freitag frei
Wenn es nötig ist, dann wird es gemacht. Aber auch wenn man selbst was plant kann man alles regeln.
Viele kleine "schmankerl" und Gehalt ist eine Verhandlungssache.
Müll wird getrennt und recycelt
Selbst zum Feierabend wird auch zusammen geholfen, das jeder auch fertig für den tag ist.
Wie der Schall in die Höhle kommt, so schallt es wieder zurück.
So wie sich einer auch verhalten soll. Verständnis zeigend aber dennoch sein Projekt verfolgen und erreichen.
Arbeitschutz wird groß geschrieben.
Hilfsbereite kollegschaft
Alle sind gleich gestellt und gleich behandelt.
Keine Baustelle ist gleich. Mal leicht und mal eine Herausforderung.