13 Bewertungen von Mitarbeitern
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Fast keiner kennt die Firma
Keine Gehaltserhöhung
Leasing Angebot finde ich sehr toll
Kommt drauf Projekt an
Die Freiheit jedem selbst geben zu entscheiden was die Weiterbildung betrifft
Beförderungen dauern teilweise zu lang oder werden nicht rechtzeitig umgesetzt
Kommt auf das Projekt an. Aber niemand wird gezwungen Überstunden zu machen
Kollegen sind immer für einen da
Helfen und fördern dich
Kommt auch auf das Projekt an. Da hat man aber Mitsprache
Informatives Intranet, gemeinsame Events, relativ große Transparenz der Ziele, Diversität, Anpassung an die Marktsituation, um konkurrenzfähig zu bleiben
Kann ich nicht so gut beurteilen, da ich nur bei einem Kunden war und dieser eher mein "zuhause" ist.
Die jährlichen Mitarbeitergespräche sind ein Farce und bringen wenig.
Die Gehälter sollten zumindest an die Inflation angepasst werden.
Homeoffice
Die Firma ist nicht so bekannt. Erst wenn ich Ex-Mummert sage, kommt ein: Ja, die Firma ist mir ein Begriff.
Weiterbildungen werden angeboten, Karriere kann ich nicht beurteilen.
Gehaltsanpassungen könnten deutlich besser sein.
Die Möglichkeit, über das Renteneintrittsalter weiter zu arbeiten, wird geboten.
Nichts
So ziemlich alles
Homeoffice, das Wir-Gefühl, vielfältige Projekte
- mehr Events
- bessere Gehaltsgestaltungen,
(Bonus für alle, Weihnachts- bzw.
Urlaubsbonus usw.)
- arbeiten im Ausland
- mehr die Mitarbeiter fördern und
das in den Fokus stellen
Sehr angenehm und locker.
in der Öffentlichkeit kaum Präsenz. daran wird stark gearbeitet.
kommt auf das projekt an, aber es wird darauf geachtet, dass es ausgeglichen ist.
viele Optionen. es wird stets bemüht für jeden was abzubilden! aber leider sind viele Schulungen extern und diese müssen genehmigt werden.
Leider enttäuschend. keine betriebliche Altersvorsorge. 13 und 14 Gehalt ebenfalls nicht!
sind stets füreinander da. man kann immer auf andere kollegen zugehen.
der Vorgesetzte ist bemüht den Arbeitnehmer auf seinem Karriereweg zu unterstützen. Vorrausgesetzt ist, dass man offen es anspricht und die Möglichkeiten abwägt.
Homeoffice. Ausstattung mit Notebook und Geschäftshandy. die büros sond ebenfalls swjr modern ausgestattet.
offene und direkte Kommunikation sowohl mit kollegen als auch mit dem Vorgesetzten.
definitiv. jeder wird gleich behandelt.
gut ist, dass man sagen kann ob einem etwas Spaß macht oder lieber etwas anderes auszuprobieren möchte. aber selbstverständlich ist nicht immer das richtige Projekt parat.
So verdient kununu Geld.