Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sorel Mikroelektronik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klare und transparente Kommunikation auf allen Ebenen, Fragen werden schnell beantwortet.
Tolle Menschen! Hilfsbereit, kollegial und absolut ohne toxische Stimmung.
Faire Arbeitszeiten und ein respektvoller Umgang mit der persönlichen Freizeit.
Wertschätzende und unterstützende Führung, man begegnet sich immer auf Augenhöhe.
Spannende Projekte, viel Eigenverantwortung und eine extrem steile Lernkurve.
Sehr angenehme, motivierende und offene Atmosphäre im gesamten Team.